Ruszyła rekrutacja do Dojrzewalni Talentów

Dynamiczny wzrost, 3 miliony klientów dziennie, ponad 1900 sklepów, 9 centrów dystrybucyjnych. Ty też możesz uczestniczyć w projektach, które będą miały wpływ na rozwój jednej z największych firm w Polsce, niekwestionowanego lidera branży. Ruszyła rekrutacja do programu Dojrzewalnia Talentów.

Dojrzewalnia Talentów to program menedżerski realizowany w Jeronimo Martins w Polsce od 1995 roku. Chcemy, aby trafiali do niego ludzie, którzy w przyszłości będą zdolni tworzyć i realizować strategię rozwoju firmy. Absolwenci programu zajmują odpowiedzialne stanowiska w kluczowych obszarach działalności firmy, każdego dnia mierząc się z nowymi wyzwaniami.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • właśnie kończysz studia magisterskie lub jesteś już absolwentem (do dwóch lat po studiach) renomowanej uczelni;
  • możesz pochwalić się wysoką średnią lub studiami na kilku kierunkach;
  • dobrze mówisz po angielsku (minimum B2/C1 w skali europejskiej);
  • masz za sobą pierwsze doświadczenia zdobyte na praktykach, stażach, wolontariacie, a nawet w pierwszej pracy w międzynarodowych korporacjach lub organizacjach;
  • posiadasz doświadczenia międzynarodowe, takie jak studia lub praca wakacyjna w innym kraju;
  • jesteś osobą mobilną i gotową do częstych podróży na terenie Polski;
  • masz ambicje i chcesz zostać menedżerem w jednej z największych firm w Polsce.

Co oferujemy:

  • szansę na szybszy start do kariery menedżerskiej;
  • możliwość zdobycia szerokiej perspektywy poprzez poznanie wielu obszarów biznesowych;
  • pakiet intensywnych szkoleń realizowanych on-the-job oraz przez doświadczonych trenerów;
  • stały feedback i zaangażowanie w proces Twojego rozwoju naszych najlepszych menedżerów;
  • umowę o pracę na czas nieokreślony i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wartości, jaką wnosisz do naszego zespołu;
  • prywatną opiekę medyczną oraz system benefitów.

Na aplikacje czekamy do 31 marca 2012 r. Każdy kandydat otrzyma odpowiedź.
Więcej informacji i zgłoszenia: www.karierawJMD.pl 

dodane przez mjcc


ostatnia aktualizacja: 2016-09-02
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Historyjka jest o tym, jak to w pewnej firmie wprowadzono książkę spóźnień i trafiło na najwartościowszego pracownika, który miał parę lat do emerytury i zawsze się spóźniał...
- "Przyczyna spóźnienia: obudziłem się o godzinie 06:30. Umyłem się, wróciłem do pokoju, spojrzałem na żonę i dostałem erekcji. W moim wieku takiej okazji nie można zmarnować."
- "Działania podjęte w celu minimalizacji spóźnienia: zrezygnowałem ze śniadania." To już wiecie, jak się tłumaczyć ze spóźnienia ;-))))
Polityka Prywatności