Pojawił się w sieci nowy serwis dotyczący rynku pracy dla absolwentów szkół wyższych. Jego oryginalność polega na tym, że umożliwia pracodawcom przebieranie w ofertach w celu wyselekcjonowania optymalnych kandydatów na konkretne stanowiska.
Poszukujący pracy stawiają w serwisie wirtualne CV ograniczone do niezbędnych informacji: kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec pracodawcy. Gwarantuje to kandydatom, że otrzymają oferty pracy odpowiadające ich kompetencjom.
Natomiast pracodawca weryfikuje informacje grupy osób spełniających postawione przez niego kryteriom. Ma też możliwość nawiązania bezpośredniego kontaktu z interesującymi go kandydatami.
W ten sposób zamiast ogromnej liczby CV, które nie spełniają ani oczekiwań, ani kryteriów, pracodawcy i kandydaci mają dostęp tylko do tych, które bezpośrednio ich interesują.
Serwis może się już pochwalić pierwszymi kontaktami nawiązanymi pomiędzy pracodawcami a poszukującymi pracy.
Źródło: Forum Akademickie
poleca:
