Portugalia – zasiłek dla bezrobotnych

Państwo: Portugalia
Język urzędowy: portugalski
Waluta: euro

W Portugalii zasiłek dla bezrobotnych to subsídio de desemprego. Rejestrujesz się i składasz wniosek w IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) – urzędzie pracy, a o zasiłku decyduje i wypłaca go Segurança Social – zakład ubezpieczeń społecznych.

  • Staż: co najmniej 360 dni pracy ze składkami w ostatnich 24 miesiącach.
  • Ile: 65% wynagrodzenia referencyjnego, w 2026 r. od 537,13 € do 1 342,83 € miesięcznie.
  • Jak długo: od 150 do 540 dni (plus dni za długi staż), zależnie od wieku i stażu.
  • Wniosek: w ciągu 90 dni od końca umowy.

Kto dostanie zasiłek dla bezrobotnych w Portugalii

Zasiłek dostaniesz, jeśli:

  • przepracowałeś na umowie o pracę co najmniej 360 dni ze składkami w ostatnich 24 miesiącach;
  • straciłeś pracę nie z własnej woli – np. zwolnił cię pracodawca albo sam rozwiązałeś umowę z ważnej przyczyny (justa causa);
  • mieszkasz w Portugalii, jesteś zarejestrowany w IEFP, zdolny i gotowy do pracy, aktywnie jej szukasz i realizujesz osobisty plan zatrudnienia (plano pessoal de emprego).

Rezygnacja z pracy bez ważnej przyczyny (także w okresie próbnym) nie daje prawa do zasiłku. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (revogação por acordo) daje prawo tylko w ściśle określonych sytuacjach – np. gdy firma jest w trudnej sytuacji ekonomicznej albo w restrukturyzacji, i w ramach limitów.

Uwaga przy pracy sezonowej: bardzo krótkie umowy – do 35 dni na umowę i do 70 dni w roku u tego samego pracodawcy – nie są objęte ubezpieczeniem od bezrobocia.

Karencji nie ma. Większość samozatrudnionych nie ma prawa do zasiłku.

Ile wynosi zasiłek i jak długo się go dostaje

Zasiłek wynosi 65% wynagrodzenia referencyjnego – średniej z 12 miesięcy sprzed ostatnich 2 miesięcy pracy. Gdy oboje partnerzy są bezrobotni i mają dzieci na utrzymaniu albo gdy samotnie wychowujesz dzieci, zasiłek rośnie o 10%.

Kwoty w 2026 r. (IAS – wskaźnik świadczeń socjalnych – wynosi 537,13 €):

  • minimum: 537,13 € miesięcznie, a jeśli zarabiałeś co najmniej płacę minimalną (920 €) – 617,70 €;
  • maksimum: 1 342,83 € miesięcznie i nie więcej niż 75% twojego wynagrodzenia referencyjnego netto.

Zasiłek nie podlega podatkowi.

Jak długo (gdy pierwszy raz tracisz pracę po 1 kwietnia 2012 r.):

  • poniżej 30 lat: 150, 210 lub 330 dni (staż do 15 miesięcy, 15–24 miesiące, 24 miesiące i więcej);
  • 30–39 lat: 180, 330 lub 420 dni;
  • 40–49 lat: 210, 360 lub 540 dni;
  • 50 lat i więcej: 270, 480 lub 540 dni.

Do tego dochodzi 30–60 dni za każde 5 lat składek z ostatnich 20 lat. Jeśli masz za mały staż albo wyczerpiesz zasiłek, możesz dostać subsídio social de desemprego – zależny od dochodu: 80% IAS dla osoby samotnej albo 100% IAS (537,13 € w 2026 r.), jeśli masz rodzinę na utrzymaniu.

Jak złożyć wniosek o zasiłek

  • Zarejestruj się w IEFP i złóż wniosek – przez internet w serwisie iefponline (jeśli pracowałeś na umowie o pracę) albo osobiście w urzędzie pracy (Serviço de Emprego) właściwym dla miejsca zamieszkania.
  • Termin: 90 kolejnych dni od dnia po końcu umowy. Spóźnienie skraca okres pobierania zasiłku.
  • Dokumenty: dokument tożsamości, potwierdzenie numeru konta (IBAN) i zaświadczenie pracodawcy o bezrobociu (RP 5044), chyba że pracodawca wystawił je elektronicznie.

Za odrzucenie odpowiedniej oferty pracy albo nieobecność na wezwaniu zostaniesz wykreślony z rejestru na 90 dni. Więcej na stronie IEFP.

Zasiłek z Polski i lata pracy w Portugalii

Masz prawo do zasiłku w Polsce i jedziesz szukać pracy w Portugalii? Polski zasiłek możesz zabrać ze sobą na 3 miesiące (urząd może przedłużyć ten czas do 6 miesięcy). Warunki: przed wyjazdem jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy co najmniej 4 tygodnie, bierzesz z wojewódzkiego urzędu pracy dokument U2 i w ciągu 7 dni od wyjazdu rejestrujesz się w urzędzie pracy w Portugalii.

Tracisz pracę w Portugalii? Zasiłek dla bezrobotnych płaci zwykle kraj, w którym ostatnio pracowałeś – wniosek składasz więc w Portugalii, a okresy pracy w Polsce i innych krajach UE mogą się doliczyć do wymaganego stażu. Wyjątek: jeśli przez cały czas pracy mieszkałeś w Polsce i regularnie (co najmniej raz w tygodniu) wracałeś do domu, jako pracownik przygraniczny o zasiłek występujesz w Polsce. Okresy pracy z Portugalii poświadcza dokument U1 – przyda się, gdy będziesz ubiegać się o zasiłek w innym kraju.

Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy w Portugalii · Świadczenia rodzinne i socjalne w Portugalii · Umowa o pracę w Portugalii · Praca w Portugalii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Polityka Prywatności