Osoba bezrobotna, której przysługuje w Polsce zasiłek dla bezrobotnych może wyjechać do jednego lub wielu krajów UE w poszukiwaniu zatrudnienia i nadal otrzymywać tam świadczenia z tytułu bezrobocia. Jeżeli osoba posiadająca status osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku była zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy co najmniej 4 tygodnie, posiada prawo do pobierania swojego zasiłku w kraju, do którego wyjeżdża przez okres 3-6 miesięcy. Wysokość tego świadczenia jest równa (w przeliczeniu na walutę danego kraju) zasiłkowi wypłacanemu w Polsce.
W tym celu należy wystąpić o formularz U2 (dawniej E303), który jest wydawany przez Wojewódzki Urząd Pracy (właściwy dla miejsca zameldowania) po złożeniu przez bezrobotnego wniosku oraz zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowany.
Osoba bezrobotna korzystająca z transferu zasiłku ma obowiązek zarejestrować się w Państwowej Agencji Zatrudnienia (NVA) jako osoba poszukująca pracy, w terminie 7 dni od dnia przybycia na Łotwę. W okresie transferu poszukujący pracy podporządkowuje się kontroli organizacyjnej przed właściwą instytucją ds. zatrudnienia oraz przestrzega warunków określonych przez ustawodawstwo danego państwa względem osób bezrobotnych.
Zasady nabywania zasiłku dla bezrobotnych na Łotwie
Do zasiłku dla bezrobotnych uprawniona jest osoba, która uzyskała status bezrobotnego. Osoba taka musi być ubezpieczona na wypadek bezrobocia oraz przed dniem uzyskania statusu bezrobotnego na rzecz tej osoby opłacano na Łotwie składki ubezpieczenia na wypadek bezrobocia przez nie mniej niż 9 miesięcy w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Bezrobotni, na których rzecz nie były opłacane składki na ubezpieczenie od utraty pracy lub były opłacane krócej niż przez dziewięć miesięcy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających rejestrację potwierdzającą bezrobocie, ale którzy, w tym okresie, zostali uznani za zdolnych do pracy po okresie niezdolności lub sprawowali opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem poniżej 16. roku życia, również mogą otrzymać świadczenie z tytułu bezrobocia.
W takich przypadkach, zasiłek dla bezrobotnych może zostać przyznany pod jedynym warunkiem, że poszukujący pracy zarejestrował się w Państwowej Agencji Zatrudnienia (NVA) w miesiącu następującym po jego powrocie do zdrowia lub po ukończeniu przez niepełnosprawne dziecko 16 lat (lub w dniu zgonu dziecka, które osiągnęło ten wiek).
Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy złożyć wniosek, zaświadczenie z Państwowej Agencji Zatrudnienia potwierdzające nadanie statusu bezrobotnego i dokumenty potwierdzające okres ubezpieczenia.
Wnioskując o zasiłek, należy przedstawić swój dowód tożsamości.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych obliczana jest w oparciu o wynagrodzenie, jakie posłużyło za podstawę obliczeń składek ubezpieczeniowych, dochodów oraz długości okresu zatrudnienia u ostatniego pracodawcy:
od 1 do 9 lat - 50% średniej pensji z okresu opłacania składek ubezpieczeniowych,
od 10 do 19 lat - 55% średniej pensji z okresu opłacania składek ubezpieczeniowych,
od 20 do 29 lat - 60 % średniej pensji z okresu opłacania składek ubezpieczeniowych,
od 30 lat pracy - 65% średniej pensji z okresu opłacania składek ubezpieczeniowych.
Świadczenie wypłacane jest przez 9 miesięcy. W powyższym okresie wypłaca się świadczenie z tytułu bezrobocia w wysokości:
W przypadku osób, które opłacały składki przez okres od 1 roku do 9 lat:
przez pierwsze 2 miesiące bezrobocia: 100% ustalonej kwoty świadczenia;
od 3 do 4 miesiąca bezrobocia: 75% ustalonej kwoty świadczenia;
od 5 do 6 miesiąca bezrobocia: 45 LVL miesięcznie (ale nie więcej niż 75% kwoty należnej);
od 7 do 9 miesiąca bezrobocia: 45 LVL miesięcznie (ale nie więcej niż 50% kwoty należnej).
W przypadku osób, które opłacały składki przez 10-19 lat:
przez pierwsze 2 miesiące bezrobocia: 100% ustalonej kwoty świadczenia;
od 3 do 4 miesiąca bezrobocia: 75% ustalonej kwoty świadczenia;
od 5 do 6 miesiąca bezrobocia: 50% ustalonej kwoty świadczenia;
od 7 do 9 miesiąca bezrobocia: 45 LVL miesięcznie (ale nie więcej niż 50% kwoty należnej).
W przypadku osób, które opłacały składki przez ponad 20 lat:
przez pierwsze 3 miesiące bezrobocia: 100% ustalonej kwoty świadczenia;
od 4 do 6 miesiąca bezrobocia: 75% ustalonej kwoty świadczenia;
od 7 do 9 miesiąca bezrobocia: 50% ustalonej kwoty świadczenia.
Wykaz aktualnych stawek świadczeń socjalnych:www.lm.gov.lv (zakładka "NEWS" >>> "Benefits and their amounts in 2011").
poleca:
