Na Łotwie zasiłek dla bezrobotnych to bezdarbnieka pabalsts. Wypłaca go VSAA (Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra) – łotewski zakład ubezpieczeń społecznych, a status bezrobotnego nadaje NVA (Nodarbinātības valsts aģentūra) – państwowy urząd pracy.
Zasiłek dostaniesz, jeśli masz w NVA status bezrobotnego. Warunki tego statusu:
Staż ubezpieczenia: łącznie co najmniej rok ubezpieczenia oraz składki na wypadek bezrobocia za co najmniej 12 miesięcy w ciągu 16 miesięcy przed uzyskaniem statusu bezrobotnego. Okresy zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego liczą się jak praca.
Prawo do zasiłku nie zależy od obywatelstwa ani miejsca zamieszkania.
Rzucenie pracy albo zwolnienie dyscyplinarne: zasiłek zaczyna się najwcześniej 2 miesiące po uzyskaniu statusu bezrobotnego – pierwszą wypłatę dostaniesz w trzecim miesiącu. Gdy umowę rozwiązał pracodawca albo rozstaliście się za porozumieniem stron, karencji nie ma.
Jeśli dwa razy nie współpracujesz z urzędem (np. dwa razy odrzucisz odpowiednią ofertę pracy), tracisz status bezrobotnego i zasiłek; status możesz odzyskać dopiero po 3 miesiącach.
Samozatrudnieni nie są objęci ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia. Osoby bez prawa do zasiłku mogą ubiegać się o pomoc w ramach gwarantowanego minimalnego dochodu.
Zasiłek liczy się od średniego wynagrodzenia, od którego płacono składki, z 12 miesięcy kończących się 2 miesiące przed uzyskaniem statusu bezrobotnego (bez miesiąca z najwyższą i najniższą płacą). Procent zależy od stażu ubezpieczenia:
Kwota maleje z czasem:
Zasiłek płaci się najdłużej 8 miesięcy, co miesiąc, za poprzedni miesiąc. Nie ma kwoty minimalnej ani maksymalnej, ale zarobki brane do wyliczenia są ograniczone do 105 300 € rocznie (2026). Zasiłek nie jest opodatkowany. Nie ma dodatków na dzieci.
Osoby, które niedawno opiekowały się dzieckiem poniżej 1,5 roku albo dzieckiem z niepełnosprawnością, dostają od 1 stycznia 2026 60% z 374 €.
W czasie pobierania zasiłku nie możesz mieć żadnych dochodów, także z praw autorskich.
Decyzję VSAA możesz zaskarżyć do dyrektora VSAA, a dalej do sądu administracyjnego.
Masz prawo do zasiłku w Polsce i jedziesz szukać pracy na Łotwie? Polski zasiłek możesz zabrać ze sobą na 3 miesiące (urząd może przedłużyć ten czas do 6 miesięcy). Warunki: przed wyjazdem jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy co najmniej 4 tygodnie, bierzesz z wojewódzkiego urzędu pracy dokument U2 i w ciągu 7 dni od wyjazdu rejestrujesz się w urzędzie pracy na Łotwie.
Tracisz pracę na Łotwie? Zasiłek dla bezrobotnych płaci zwykle kraj, w którym ostatnio pracowałeś – wniosek składasz więc na Łotwie, a okresy pracy w Polsce i innych krajach UE mogą się doliczyć do wymaganego stażu. Wyjątek: jeśli przez cały czas pracy mieszkałeś w Polsce i regularnie (co najmniej raz w tygodniu) wracałeś do domu, jako pracownik przygraniczny o zasiłek występujesz w Polsce. Okresy pracy z Łotwy poświadcza dokument U1 – przyda się, gdy będziesz ubiegać się o zasiłek w innym kraju.
Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy na Łotwie · Świadczenia rodzinne i socjalne na Łotwie · Umowa o pracę na Łotwie · Praca na Łotwie – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
