Estonia – zasiłek dla bezrobotnych

W Estonii zasiłek dla bezrobotnych wypłaca Eesti Töötukassa – estoński urząd pracy i kasa ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Od 1 stycznia 2026 są dwa zasiłki: sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis – zasiłek zależny od zarobków – i baasmääras töötuskindlustushüvitis – zasiłek podstawowy w stałej kwocie.

• Staż: 12 miesięcy ubezpieczenia w ostatnich 36 miesiącach (zasiłek od zarobków) albo 8 miesięcy (zasiłek podstawowy).
• Zasiłek od zarobków: 60% średnich zarobków przez pierwsze 100 dni, potem 40%.
• Zasiłek podstawowy: 14,77 € dziennie w 2026 r. (457,87 € brutto za 31-dniowy miesiąc).
• Okres: 180, 210 albo 300 dni – zależnie od stażu; zasiłek podstawowy – 180 dni.
• Karencja: 7 dni kalendarzowych.

Kto dostanie zasiłek dla bezrobotnych w Estonii

Zasiłek dostaniesz, jeśli:

• jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w Töötukassa;
• nie pracujesz (dorywcza praca jest dozwolona do 8 dni w miesiącu, za najwyżej 40% płacy minimalnej);
• jesteś zdolny do pracy, gotowy ją podjąć i aktywnie szukasz pracy;
• mieszkasz w Estonii;
• wykonujesz indywidualny plan szukania pracy uzgodniony z urzędem;
• masz od 18 lat do wieku emerytalnego.

Staż ubezpieczenia (wpisany do rejestru zatrudnienia) w ciągu 36 miesięcy przed rejestracją:

• zasiłek zależny od zarobków – co najmniej 12 miesięcy;
• zasiłek podstawowy – co najmniej 8 miesięcy.

Okres urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego czy rodzicielskiego wydłuża okres 36 miesięcy o tyle samo.

Rzucenie pracy albo porozumienie stron: zasiłku zależnego od zarobków nie dostaniesz, jeśli sam zakończyłeś pracę, rozstałeś się z pracodawcą za porozumieniem stron albo zostałeś zwolniony z powodu naruszenia obowiązków. Wtedy możesz dostać zasiłek podstawowy – przy nim powód utraty pracy nie ma znaczenia.

Wypłata ustaje, jeśli nie wykonujesz planu szukania pracy, bez ważnego powodu nie przychodzisz na spotkanie albo odmówisz odpowiedniej pracy.

Samozatrudnieni (FIE, właściciele konta przedsiębiorcy, członkowie zarządu) nie są objęci ubezpieczeniem – chyba że jednocześnie pracują na etacie. Osoby pracujące na umowach o świadczenie usług są objęte.

Ile wynosi zasiłek i jak długo się go dostaje

Zasiłek zależny od zarobków (sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis):

• 60% średniego dziennego wynagrodzenia przez pierwsze 100 dni kalendarzowych, potem 40%;
• średnią liczy się z 9 miesięcy pracy przed ostatnimi 3 miesiącami zatrudnienia;
• maksimum: 60% albo 40% trzykrotności przeciętnego dziennego wynagrodzenia w Estonii z poprzedniego roku;
• minimum: połowa płacy minimalnej z poprzedniego roku.

Jak długo – zależy od stażu ubezpieczenia:

• do 5 lat: 180 dni kalendarzowych;
• 5–10 lat: 210 dni;
• 10 lat i więcej: 300 dni.

Przy gorszej sytuacji na rynku pracy (mierzonej liczbą zarejestrowanych bezrobotnych) okres może się wydłużyć o 60–120 dni.

Zasiłek podstawowy (baasmääras töötuskindlustushüvitis): połowa dziennej płacy minimalnej z poprzedniego roku – w 2026 r. 14,77 € dziennie, czyli 457,87 € brutto za 31-dniowy miesiąc. Płatny do 180 dni, a gdy sytuacja na rynku pracy jest zła – o 60 dni dłużej (240 dni).

Zasiłki są wypłacane co miesiąc i są opodatkowane. Nie ma dodatków na dzieci. W czasie pobierania zasiłku Töötukassa płaci za ciebie składkę zdrowotną.

Jeśli zarejestrowałeś się jeszcze w 2025 r., możesz dostawać dawny zasiłek töötutoetus: 14,30 € dziennie w 2026 r. (443,30 € za 31 dni), do 270 dni.

Jak złożyć wniosek o zasiłek

Zarejestruj się jako bezrobotny w Eesti Töötukassa – online w e-töötukassa albo w biurze urzędu (zabierz ważny dokument tożsamości). Wniosek o zasiłek składasz tam samo.

• Pierwsze 7 dni kalendarzowych to karencja – za nie zasiłku nie ma.
• Jeśli w ciągu roku od przyznania zasiłku podejmiesz pracę i znów ją stracisz, karencji nie ma.
• Ubezpieczenie zdrowotne zaczyna się w ciągu 31 dni od rejestracji i kończy miesiąc po jej zakończeniu.

Od decyzji możesz się odwołać – odwołanie składasz w Töötukassa. Opis kroków po utracie pracy jest też na portalu eesti.ee.

Zasiłek z Polski i lata pracy w Estonii

Masz prawo do zasiłku w Polsce i jedziesz szukać pracy w Estonii? Polski zasiłek możesz zabrać ze sobą na 3 miesiące (urząd może przedłużyć ten czas do 6 miesięcy). Warunki: przed wyjazdem jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy co najmniej 4 tygodnie, bierzesz z wojewódzkiego urzędu pracy dokument U2 i w ciągu 7 dni od wyjazdu rejestrujesz się w urzędzie pracy w Estonii.

Tracisz pracę w Estonii? Zasiłek dla bezrobotnych płaci zwykle kraj, w którym ostatnio pracowałeś – wniosek składasz więc w Estonii, a okresy pracy w Polsce i innych krajach UE mogą się doliczyć do wymaganego stażu. Wyjątek: jeśli przez cały czas pracy mieszkałeś w Polsce i regularnie (co najmniej raz w tygodniu) wracałeś do domu, jako pracownik przygraniczny o zasiłek występujesz w Polsce. Okresy pracy z Estonii poświadcza dokument U1 – przyda się, gdy będziesz ubiegać się o zasiłek w innym kraju.

Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy w Estonii · Świadczenia rodzinne i socjalne w Estonii · Umowa o pracę w Estonii · Praca w Estonii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• Eesti Töötukassa – zasiłek z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
• eesti.ee – straciłem pracę
• Your Europe – zasiłek dla bezrobotnych za granicą

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.