Transfer zasiłku dla bezrobotnych z Polski do Estonii
Osoby otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych we własnym kraju, które pobierały ten zasiłek przez okres co najmniej czterech tygodni, mogą w dalszym ciągu otrzymywać go przez okres do trzech miesięcy, poszukując pracy w Estonii.
Powinieneś poinformować właściwą administrację w swoim kraju o zamiarze poszukiwania pracy w innym kraju, a także o dacie swojego wyjazdu.
Twoja administracja ds. zasiłków dla bezrobotnych ustali, czy spełnione są warunki i poinformuje odpowiedni urząd pracy w Estonii o transferze. Należy zgłosić się do najbliższego urzędu pracy w Estonii niezwłocznie po przyjeździe, nie później niż w ciągu 7 dni od przyjazdu. Zasiłek będzie wypłacany na Twoje konto.
Zasady nabywania prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Estonii
Osoby, które zarejestrowały się w lokalnym urzędzie pracy i przepracowały przynajmniej 180 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy, mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Bezrobotny ma prawo do zasiłku nawet, gdy wcześniej nie pracował, ale przez ostatnie 180 dni prowadził działalność gospodarczą w Estonii, studiował dziennie, pełnił służbę wojskową był aresztowany lub odbywał wyrok w więzieniu, rodzic, który wychowywał dziecko ze średnim, poważnym lub dziedzicznym stopniem upośledzenia poniżej 18 roku życia, dziecko poniżej 8 roku życia; przebywał w szpitalu, opiekował się chorą osobą lub niepełnosprawną na podstawie umowy zgodnej z Ustawą o Opiece Socjalnej; nie pracował z powodu tymczasowej niezdolności do pracy.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od kwoty miesięcznych zarobków.
Bezrobotny otrzymuje 50% swojej pensji przez pierwsze 100 dni od daty rejestracji, a następnie 40% pensji przez kolejne 101 dni kalendarzowych.
Podatek socjalny pozwala osobie bezrobotnej korzystać z opieki medycznej.
Aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, należy złożyć w urzędzie pracy następujące dokumenty: formularz (dostępny w urzędzie pracy) i dokument świadczący o przepracowaniu przynajmniej 180 dni lub wykonywaniu innych zajęć traktowanych jak praca.
Aby bezrobotny mógł podlegać ubezpieczeniu, musi być zarejestrowany jako bezrobotny w urzędzie pracy, aktywnie poszukiwać pracy i być gotowym do podjęcia pracy w każdej chwili.
Bezrobotny nie ma prawa do ubezpieczenia w przypadku gdy przerwał swoją poprzednią pracę: za porozumieniem stron, z powodu niedopełnienia obowiązków, utraty zaufania, korupcji lub na własne życzenie.
Ci bezrobotni, którym nie przysługuje prawo do ubezpieczeniu, zachowują jednak prawo do przysługującego im zasiłku.
Informacje na temat świadczeń zdrowotnych można uzyskać w następujących instytucjach:
Estoński Fundusz Ubezpieczenia Zdrowotnego Infolinia: 16363 (+372 669 6630 dzwoniąc spoza Estonii)
Departament Stosunków Międzynarodowych
Lembitu 10, Tallinn
tel. + 372 6 208 430
Informacje udostępniają również oddziały terenowe:
Oddział w Harju
Lastekodu 48, Tallinn
tel. + 372 6 033 630;
Oddział w Tartu
Pollu 1a, Tartu
tel. + 372 7 447 430
Oddział w Viru
Nooruse 5, Johvi
tel. + 372 33 54 470
Oddział w Parnu
Lai 14, Parnu
tel. + 372 44 77 666