Węgry – wypadek przy pracy

Na Węgrzech nie ma osobnego ubezpieczenia wypadkowego – wypadki przy pracy i choroby zawodowe pokrywa ubezpieczenie chorobowe, rentowe i rodzinne. Gdy wypadek zostanie uznany, dostajesz baleseti táppénz – wypadkowy zasiłek chorobowy wypłacany przez Magyar Államkincstár.

• Przy czasowej niezdolności do pracy: 100% zarobków (90% przy wypadku w drodze do pracy lub z pracy), od pierwszego dnia.
• Zasiłek trwa do roku, z możliwością przedłużenia o kolejny rok.
• Przy trwałym uszczerbku powyżej 13%: renta wypadkowa baleseti járadék – od 8% do 30% przeciętnych zarobków.

Co jest wypadkiem przy pracy na Węgrzech

Wypadek przy pracy (üzemi baleset) to wypadek, który zdarzył się podczas wykonywania pracy. Ochroną objęta jest też droga do pracy i z pracy (úti baleset) oraz praca zdalna z domu.

Choroby zawodowe (foglalkozási megbetegedés) są ujęte w zamkniętej liście prowadzonej przez NEAK (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő – węgierski fundusz zdrowia) i zatwierdzanej przez rząd. Dla każdej choroby lista określa wymagany czas narażenia.

O tym, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, rozstrzyga decyzja (határozat) – wydaje ją pracodawca prowadzący kasę świadczeń (kifizetőhely) albo urząd wojewódzki (vármegyei kormányhivatal). Musi być związek między wypadkiem a twoją niezdolnością do pracy.

Ubezpieczeni są pracownicy, samozatrudnieni i osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych. Nie są objęte pomoce domowe zatrudnione na podstawie ustawy o pracy w gospodarstwie domowym.

Jakie świadczenia i ile

Baleseti táppénz (zasiłek przy czasowej niezdolności do pracy):

• 100% dziennej podstawy wyliczonej z zarobków z ostatnich 180 dni, przy wypadku w drodze do pracy lub z pracy – 90%,
• od pierwszego dnia – przy wypadku przy pracy nie ma płatnego przez pracodawcę „zwolnienia” (betegszabadság), od razu dostajesz zasiłek,
• bez wymogu stażu ubezpieczenia,
• przez rok, z możliwością przedłużenia o kolejny rok na podstawie opinii lekarza,
• opodatkowany, bez składek.

Baleseti járadék (renta wypadkowa) – gdy zdrowie ucierpiało w ponad 13% i nie masz emerytury z tytułu niepełnosprawności. Wynosi procent przeciętnych miesięcznych zarobków brutto z roku przed wypadkiem:

• uszczerbek 14–20%: 8%,
• 21–28%: 10%,
• 29–39%: 15%,
• powyżej 39%: 30%.

Przy uszczerbku do 20% rentę płaci się najwyżej 2 lata, przy większym – do odzyskania zdolności do pracy. Przysługuje też 13. i 14. wypłata (14. w 2026 r. to 25% kwoty należnej za luty 2026). Od stycznia 2026 r. renty podniesiono o 3,6%. Rentę możesz łączyć z pensją bez pomniejszania.

Jednorazowego odszkodowania węgierskie ubezpieczenie nie wypłaca – nie ma też wykupu renty.

Leczenie i rehabilitacja: leczenie w ramach zwykłej opieki zdrowotnej, do tego zabiegi, sanatorium i sprzęt pomocniczy. Przy mniej niż 50% niezdolności do pracy możliwa jest rehabilitacja zawodowa, np. przekwalifikowanie.

W razie śmierci rodzina dostaje rentę rodzinną, nawet jeśli zmarły nie miał wymaganego stażu.

Jak zgłosić wypadek

Wniosek o baleseti táppénz składasz co do zasady u pracodawcy, który potwierdza przyjęcie dokumentów i przekazuje sprawę dalej. Dlatego od razu powiedz przełożonemu o wypadku. Zasiłek przyznaje i wypłaca Magyar Államkincstár.

• Baleseti táppénz możesz dostać wstecz – najwyżej za 6 miesięcy przed złożeniem wniosku.
• O rentę wypadkową musisz wystąpić w ciągu 3 lat od wypadku albo w ciągu roku od rozpoznania choroby zawodowej.
• Od decyzji lekarzy orzeczników możesz się odwołać w ciągu 30 dni.

Więcej: Államkincstár – baleseti táppénz (po węgiersku).

Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy na Węgrzech · Czas pracy na Węgrzech · Umowa o pracę na Węgrzech · Praca na Węgrzech – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• Magyar Államkincstár – wypadkowy zasiłek chorobowy (po węgiersku)
• Magyar Államkincstár – świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego (po węgiersku)

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.