Macierzyństwo, ojcostwo i adopcja
Z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji przysługują następujące świadczenia:
- świadczenie w razie klinicznego ryzyka w czasie ciąży - 100% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
- świadczenie w razie dobrowolnego przerwania ciąży - 100% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
zasiłek w przypadku szczególnego ryzyka - 65% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 5 miesięcy
zasiłek rodzicielski -
wstępny zasiłek rodzicielski - 100 % przez 150 dni, jeżeli rodzice wspólnie korzystają z urlopu - 120 dni + 30 dni; kwota zasiłku jest zwiększana w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, 83% przez 180 dni, jeżeli rodzice wspólnie korzystają z urlopu - 150 dni + 30 dni
wstępny zasiłek dla matek - zasiłek macierzyński - 100 % przez 120 dni - możliwe jest dodatkowo przejście na wcześniejszy płatny urlop przed urodzeniem dziecka, w przypadku, gdy ciąża jest zagrożona, przez okres niezbędny do zażegnania ryzyka, zgodnie z zaleceniem lekarza; kwota zasiłku jest zwiększana w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka
wstępny zasiłek ojcowski
wstępny zasiłek dla jednego rodzica, w przypadku, gdy drugi rodzice nie może wziąć urlopu
przedłużony zasiłek rodzicielski - 25 % wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
zasiłek adopcyjny - 100 % przez 120 dni
zasiłek adopcyjny w przypadku wydłużonego urlopu - 25 % wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
zasiłek opiekuńczy na dziecko - 65% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
zasiłek na opiekę nad przewlekle chorym lub niepełnosprawnym dzieckiem - 65% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy - maksymalna kwota - podwójna kwota IAS - wynagrodzenie pracownika w 2011r. 838,44 Euro
zasiłek opiekuńczy na wnuki -
w przypadku urodzenia wnuka -100% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
w przypadku małoletniego, przewlekle chorego lub niepełnosprawnego wnuka - 65% wynagrodzenia pracownika z ostatnich 6 miesięcy
Warunkiem uzyskania powyższych świadczeń jest podleganie ubezpieczeniu społecznemu przez okres co najmniej 6 miesięcy (łącznie - nie muszą to być miesiące następujące kolejno po sobie).