Na Słowacji zasiłek macierzyński to materské. Wypłaca go Sociálna poisťovňa przez 34 tygodnie – w wysokości 75% twoich zarobków.
Długość. Urlop macierzyński (materská dovolenka) trwa 34 tygodnie, z czego 6–8 tygodni przypada przed porodem. Samotna matka ma 37 tygodni, a przy porodzie mnogim – 43 tygodnie. 6 tygodni po porodzie matka musi wykorzystać obowiązkowo.
Ile. 75% dziennej podstawy wymiaru (przeciętnych dziennych zarobków brutto, zwykle z poprzedniego roku), wypłacane co miesiąc przez cały urlop. Przy prawie powstałym w 2026 r. zasiłek wynosi najwyżej 75,15622500 € dziennie, czyli 2 254,70 € za miesiąc 30-dniowy lub 2 329,90 € za 31-dniowy. Jeśli materské jest niższe niż rodičovský príspevok, dostajesz wyrównanie. Zasiłek nie jest opodatkowany, a pracodawca do niego nie dopłaca.
Warunki. Co najmniej 270 dni ubezpieczenia chorobowego w ciągu 2 lat przed porodem. Liczy się też nauka w szkole średniej lub na studiach, jeśli ją ukończyłaś. Samozatrudnione muszą mieć za ten okres zapłacone składki. Uwaga: osoby na umowach poza stosunkiem pracy z nieregularnym dochodem (dohody) i na umowach cywilnoprawnych nie są ubezpieczone.
Tehotenské – dodatek ciążowy: od 27. tygodnia przed przewidywanym porodem do porodu, 15% dziennej podstawy wymiaru; w 2026 r. najwyżej 451 € (30 dni) lub 466 € (31 dni). Ciężarne studentki powyżej 18 lat mogą dostać tehotenské štipendium – 200 € miesięcznie.
Ojciec dostaje otcovské – zasiłek ojcowski za 2 tygodnie w ciągu pierwszych 6 tygodni po urodzeniu dziecka. Wynosi 75% dziennej podstawy wymiaru, tak jak materské. Warunek: 270 dni ubezpieczenia chorobowego w ciągu 2 lat przed złożeniem wniosku.
Oprócz tego ojciec może przejąć część zasiłku macierzyńskiego – nawet do 28 tygodni (razem rodzice mogą wykorzystać do 62 tygodni na dziecko). Nie mogą go jednak pobierać jednocześnie na to samo dziecko (wyjątek: otcovské). Matka nie może wtedy dostawać na to dziecko ani materského, ani rodičovského príspevku.
Rodičovská dovolenka – urlop rodzicielski – przysługuje obojgu rodzicom do 3. urodzin dziecka (do 6 lat przy długotrwałej chorobie dziecka); za zgodą pracodawcy można go przedłużyć do 5. roku życia dziecka. Jest bezpłatny, ale liczy się do emerytury. Możesz go brać w częściach, co najmniej po miesiącu, a rodzice mogą być na urlopie jednocześnie.
Rodičovský príspevok – świadczenie rodzicielskie z budżetu państwa – dostaje rodzic, który regularnie opiekuje się dzieckiem do 3 lat, niezależnie od tego, czy jest na urlopie rodzicielskim:
Świadczenie nie zależy od dochodu i możesz w tym czasie pracować na pełny etat. Nie dostaniesz go, jeśli pobierasz materské wyższe niż rodičovský príspevok. Warunkiem jest pobyt stały lub tymczasowy na Słowacji. Wypłaca je ÚPSVaR.
O materské, otcovské i tehotenské występujesz do oddziału (pobočka) Sociálnej poisťovne. Pracodawca ma 8 dni na przekazanie jej potrzebnych dokumentów, a Sociálna poisťovňa wydaje decyzję w ciągu 60 dni (w trudnych sprawach – w ciągu kolejnych 60). Zasiłki wypłaca co miesiąc z dołu, 15. albo 27. dnia miesiąca.
Termin urlopu rodzicielskiego – jego początek, przerwę albo koniec – musisz zgłosić pracodawcy na piśmie co najmniej miesiąc wcześniej.
Rodičovský príspevok i zasiłek na dziecko przyznaje urząd pracy, spraw socjalnych i rodziny (ÚPSVaR). Aktualne kwoty: MPSVR – kwoty świadczeń dla rodziców; maksymalne zasiłki z SP w 2026 r.: Sociálna poisťovňa – kwoty maksymalne 2026.
Zobacz też: Świadczenia rodzinne i socjalne na Słowacji · Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy na Słowacji · Urlop i święta na Słowacji · Praca na Słowacji – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
