Łotwa – zwolnienie lekarskie i chorobowe

Gdy zachorujesz na Łotwie, pierwszy dzień zwolnienia jest bezpłatny. Od 2. do 9. dnia płaci pracodawca, a od 10. dnia dostajesz slimības pabalsts – zasiłek chorobowy z VSAA.

• 1. dzień: bez wynagrodzenia (karencja).
• 2.–3. dzień: pracodawca, co najmniej 75% średniego wynagrodzenia; 4.–9. dzień: co najmniej 80%.
• Od 10. dnia: VSAA, 80% średniego wynagrodzenia, najwyżej 230,79 € dziennie (2026).
• Jak długo: do 26 tygodni (w szczególnych przypadkach do 52).

Wynagrodzenie za czas choroby od pracodawcy

Pracodawca płaci ci za chorobę z własnych środków od 2. do 9. dnia zwolnienia (zwolnienie typu A):

• 2. i 3. dzień – co najmniej 75% średniego wynagrodzenia;
• od 4. do 9. dnia – co najmniej 80%.

Pierwszy dzień choroby to karencja. Wynagrodzenie od pracodawcy nie ma górnego limitu i jest opodatkowane. Przy wypadku przy pracy pracodawca płaci co najmniej 80% przez pierwsze 10 dni.

Zasiłek chorobowy na Łotwie

Slimības pabalsts wypłaca VSAA od 10. dnia choroby (zwolnienie typu B).

• Wysokość: 80% średniego wynagrodzenia, od którego płacono składki, z 12 miesięcy kończących się 2 miesiące przed miesiącem zachorowania.
• Maksimum: 230,79 € dziennie (MISSOC, 2026); minimum nie ma.
• Staż: składki za co najmniej 3 miesiące w ostatnich 6 albo 6 miesięcy w ostatnich 24.
• Jak długo: do 26 tygodni ciągłej choroby (do 52 tygodni za zgodą państwowej komisji lekarskiej) albo do 52 tygodni w ciągu 3 lat przy nawracających zwolnieniach.
• Zasiłek jest opodatkowany. Od 1 stycznia 2026 miesięczna kwota wolna od podatku dla zasiłku chorobowego wynosi 550 €.

Zasiłek przysługuje też na opiekę nad chorym dzieckiem poniżej 14 lat – do 14 dni (w szpitalu do 21 dni). Jeśli zachorujesz w ciągu 30 dni po zakończeniu pracy i nie jesteś zarejestrowany jako bezrobotny, dostaniesz zasiłek najwyżej za 30 dni. W czasie zasiłku nie możesz mieć dochodów z pracy.

Zwolnienie lekarskie – co zrobić

Lekarz stwierdza niezdolność do pracy od pierwszego dnia choroby i wpisuje zwolnienie do systemu e-zdrowia (e-Veselība). Zwolnienie typu A trafia do pracodawcy, a od 10. dnia lekarz wystawia zwolnienie typu B, które trafia do VSAA.

Zasiłek z VSAA nie przychodzi automatycznie: po zamknięciu zwolnienia typu B złóż wniosek w VSAA – przez portal Latvija.gov.lv albo na papierze. Masz na to 6 miesięcy od pierwszego dnia niezdolności do pracy.

Pracodawca ani VSAA nie prowadzą kontroli lekarskich w czasie zwolnienia.

Zobacz też: Wypadek przy pracy na Łotwie · Zasiłek dla bezrobotnych na Łotwie · Umowa o pracę na Łotwie · Praca na Łotwie – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• VSAA – zasiłek chorobowy
• VSAA – zmiany w usługach w 2026 r.

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.