Hiszpania – zwolnienie lekarskie i chorobowe

Na zwolnieniu lekarskim (baja médica) w Hiszpanii dostajesz zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy (incapacidad temporal, IT). Pierwsze 3 dni są bez zasiłku, od 4. do 15. dnia płaci pracodawca, potem Seguridad Social.

• Dni 1–3: bez zasiłku (chyba że układ zbiorowy przewiduje inaczej).
• Dni 4–20: 60% podstawy, od 21. dnia: 75%.
• Wymagany staż: 180 dni składek w ostatnich 5 latach.
• Jak długo: do 365 dni, z możliwym przedłużeniem o 180 dni.

Wynagrodzenie za czas choroby od pracodawcy

W Hiszpanii pracodawca nie płaci pensji za pierwsze dni choroby – dni 1–3 to karencja bez zasiłku. Układ zbiorowy (convenio colectivo) może jednak zobowiązywać pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia za te dni.

Od 4. do 15. dnia zasiłek płaci pracodawca z własnych pieniędzy – 60% podstawy. Podstawa to podstawa składek z miesiąca przed zwolnieniem podzielona przez liczbę dni.

Od 16. dnia nadal dostajesz pieniądze od pracodawcy, ale wypłaca je on w imieniu Seguridad Social i dostaje zwrot. Dla ciebie wypłata dalej idzie przez pracodawcę.

Osobne zasady obowiązują przy bolesnych miesiączkach uniemożliwiających pracę, poronieniu lub przerwaniu ciąży i od 39. tygodnia ciąży.

Zasiłek chorobowy w Hiszpanii

Wysokość:

• od 4. do 20. dnia zwolnienia: 60% podstawy,
• od 21. dnia: 75% podstawy.

Przy wypadku przy pracy i chorobie zawodowej dostajesz 75% od pierwszego dnia, w którym powstaje prawo do zasiłku. Podstawa to podstawa składek z poprzedniego miesiąca podzielona przez liczbę dni; maksymalna podstawa składek w 2026 r. wynosi 5 101,20 € miesięcznie. Minimum i maksimum zasiłku nie ma. Zasiłek podlega podatkowi i płaci się od niego składki.

Wymagany staż: 180 dni składek w ostatnich 5 latach przy zwykłej chorobie. Przy wypadku (także poza pracą) stażu nie trzeba.

Jak długo: do 365 dni, z możliwym przedłużeniem o 180 dni, jeśli w tym czasie spodziewane jest wyleczenie.

Gdy stracisz pracę w czasie choroby – dalej dostajesz zasiłek, ale w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, aż do końca choroby. Jeśli zachorujesz na zasiłku dla bezrobotnych, SEPE dalej płaci ci zasiłek dla bezrobotnych.

Samozatrudnieni (autónomos) dostają zasiłek na takich samych zasadach, jeśli mają opłacone wszystkie składki.

Zwolnienie lekarskie – co zrobić

• Idź do lekarza publicznej służby zdrowia (Servicio Público de Salud) – to on stwierdza niezdolność do pracy i wystawia zwolnienie (parte de baja).
• Zwolnienie trafia do INSS, który rozpatruje zasiłek.
• Przy wypadku przy pracy zwolnienie może wystawić też mutua – towarzystwo współpracujące z Seguridad Social.
• Kontrole: zależnie od długości i przyczyny choroby obowiązują różne procedury kontroli lekarskiej – stawiaj się na wyznaczone wizyty.

Informacje o wysokości zasiłku znajdziesz na stronie Seguridad Social.

Zobacz też: Wypadek przy pracy w Hiszpanii · Zasiłek dla bezrobotnych w Hiszpanii · Umowa o pracę w Hiszpanii · Praca w Hiszpanii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• Seguridad Social – zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy (incapacidad temporal): wysokość

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.