emerytura Luksemburg

Państwo: Luksemburg
Język urzędowy: luksemburski, francuski, niemiecki
Waluta: euro

W Luksemburgu emerytura z obowiązkowego ubezpieczenia jest jedna dla pracowników i samozatrudnionych. Wypłaca ją CNAP (Caisse nationale d'assurance pension – Krajowa Kasa Ubezpieczeń Emerytalnych). Składa się z części ryczałtowej, zależnej od liczby lat ubezpieczenia, i części zależnej od zarobków. Emerytury pracownicze (drugi filar) i prywatne oszczędzanie (trzeci filar) są dobrowolne.

  • Wiek emerytalny: 65 lat, dla kobiet i mężczyzn.
  • Minimalny staż: 120 miesięcy (10 lat) ubezpieczenia – okresy z Polski i innych krajów UE się do tego liczą.
  • Minimalna emerytura od 1 czerwca 2026: 2 436,04 € brutto miesięcznie przy 40 latach ubezpieczenia; do minimum trzeba mieć co najmniej 20 lat.
  • Wcześniejsza emerytura od 57 lub 60 lat przy 40 latach ubezpieczenia.

Wiek emerytalny w Luksemburgu

Zwykła emerytura (pension de vieillesse) przysługuje od 65. urodzin – tak samo kobietom i mężczyznom. Wcześniej możesz przejść na emeryturę od 57 lub 60 lat, jeśli masz bardzo długi staż (patrz niżej).

Ile lat pracy trzeba

Do emerytury w wieku 65 lat potrzebujesz co najmniej 120 miesięcy, czyli 10 lat, ubezpieczenia. Liczą się okresy ubezpieczenia obowiązkowego (praca, a także np. zasiłek chorobowy czy dla bezrobotnych, od którego pobiera się składkę emerytalną), ubezpieczenia dobrowolnego i okresy dokupione wstecz (achat rétroactif).

Do tych 10 lat wliczają się okresy z Polski i innych krajów UE/EOG (zasada sumowania okresów). Jeśli więc pracowałeś w Luksemburgu np. 6 lat, a w Polsce 30, warunek jest spełniony – ale CNAP zapłaci tylko za lata w Luksemburgu (emerytura proporcjonalna).

Ile wynosi emerytura w Luksemburgu

Emerytura składa się z dwóch głównych części:

  • Część ryczałtowa (majorations forfaitaires): za 40 lat ubezpieczenia 678,71 € miesięcznie od 1 czerwca 2026 (od 1 stycznia 2026: 662,15 €). Za krótszy staż – po 1/40 tej kwoty za każdy rok.
  • Część zależna od zarobków (majorations proportionnelles): 1,763% sumy wszystkich twoich zarobków, od których płaciłeś składki emerytalne, przeliczonych na dzisiejsze pieniądze. Dla osób, których wiek i staż razem przekraczają 95, stawka jest trochę wyższa.

Do tego dochodzi roczny dodatek na koniec roku (allocation de fin d'année): 1 040,64 € za 40 lat (od 1 czerwca 2026, proporcjonalnie mniej przy krótszym stażu).

Emerytura po 10 latach pracy w Luksemburgu

Przykład w uproszczeniu (emerytura od 2026 r., stawki od 1 czerwca 2026), jeśli przez 10 lat zarabiałeś 4 000 € brutto miesięcznie:

  • część ryczałtowa: 10/40 × 678,71 € = ok. 169,68 € miesięcznie,
  • część od zarobków: 1,763% × 480 000 € (suma zarobków z 10 lat) = ok. 705,20 € miesięcznie,
  • razem ok. 874,88 € brutto miesięcznie oraz ok. 260,16 € dodatku na koniec roku.

Po 5 latach obie części są mniej więcej o połowę niższe – ale sama emerytura z Luksemburga przysługuje tylko wtedy, gdy łącznie (z latami z innych krajów UE) masz 10 lat ubezpieczenia.

Najniższa emerytura

Minimalna emerytura (pension minimale) wynosi od 1 czerwca 2026 r. 2 436,04 € brutto miesięcznie (od 1 stycznia 2026: 2 376,62 €) przy 40 latach ubezpieczenia. Przy krótszym stażu, ale co najmniej 20 latach, minimum jest niższe o 1/40 za każdy brakujący rok – np. przy 20 latach to 1 218,02 €. Po 10 latach minimum ci nie przysługuje. Maksymalna emerytura od 1 czerwca 2026: 11 277,94 € miesięcznie.

Emerytury rosną o 2,5% za każdym razem, gdy indeks cen wzrośnie o 2,5% (ostatnio 1 czerwca 2026), a dodatkowo mogą być dostosowane do wzrostu płac. Emerytura podlega opodatkowaniu.

Wcześniejsza emerytura

Wcześniejsza emerytura (pension de vieillesse anticipée) jest możliwa:

  • od 57 lat – jeśli masz 480 miesięcy (40 lat) ubezpieczenia obowiązkowego,
  • od 60 lat – jeśli masz 480 miesięcy okresów różnego rodzaju (obowiązkowych, dobrowolnych, uzupełniających, dokupionych), w tym co najmniej 10 lat ubezpieczenia obowiązkowego.

Wcześniejszej emerytury nie obniża się, jest tylko niższa, bo krócej płaciłeś składki. Do 65. roku życia możesz dorabiać bez obniżki do jednej trzeciej płacy minimalnej (od 1 czerwca 2026: 923,78 € miesięcznie); powyżej emerytura może być zmniejszona lub wstrzymana. Od 65 lat dorabiasz bez limitu.

Praca w Luksemburgu i w Polsce – jak to się łączy

Luksemburg stosuje unijne zasady koordynacji zabezpieczenia społecznego (rozporządzenie 883/2004 – obowiązuje w krajach UE, na Islandii, w Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii). Dla ciebie oznacza to trzy rzeczy:

  • Lata z Polski się liczą. Jeśli do emerytury z Luksemburga brakuje ci stażu, instytucja doliczy okresy ubezpieczenia z Polski i innych krajów UE (zasada sumowania okresów).
  • Każdy kraj płaci za swoje lata. Dostaniesz osobną emeryturę z Luksemburga i osobną z ZUS – każdą według przepisów danego kraju i dopiero wtedy, gdy osiągniesz wiek emerytalny obowiązujący w tym kraju.
  • Emerytura przyjdzie do Polski. Emeryturę z Luksemburga dostaniesz także wtedy, gdy mieszkasz w Polsce – na konto w kraju zamieszkania. Wyjątkiem mogą być świadczenia niezależne od składek, np. dopłaty dla osób o niskich dochodach.

Jeśli w jakimś kraju byłeś ubezpieczony krócej niż rok, ten kraj może nie wypłacać osobnej emerytury – ale te miesiące nie przepadną, uwzględni je inny kraj przy obliczaniu twojej emerytury.

Jak złożyć wniosek o emeryturę z Luksemburga

Mieszkasz w Polsce? Nie składasz osobnego wniosku w Luksemburgu. Jeden wniosek o emeryturę składasz w ZUS – na formularzu EMP z załącznikiem EMZ oraz formularzem E 207 PL, w którym wpisujesz wszystkie kraje, w których pracowałeś, i swój numer ubezpieczenia w Luksemburgu. ZUS przekaże wniosek do instytucji w Luksemburgu, a każdy kraj przyśle ci osobną decyzję. Sprawy dotyczące Luksemburga prowadzi I Oddział ZUS w Warszawie, ale wniosek złożysz w każdej placówce ZUS albo przez PUE ZUS. Jeśli nigdy nie pracowałeś w Polsce, wniosek składasz w kraju, w którym byłeś ostatnio ubezpieczony.

Mieszkasz w Luksemburgu? Składasz jeden wniosek na miejscu, a tamtejsza instytucja przekaże go do ZUS.

Emeryturę przyznaje CNAP i nie dzieje się to automatycznie – trzeba złożyć wniosek. Jeśli pracowałeś tylko w Luksemburgu, zrób to 2–6 miesięcy przed planowaną datą emerytury, a jeśli także w innych krajach – co najmniej 6 miesięcy wcześniej. Gdy mieszkasz poza Luksemburgiem, wniosek składasz w kraju zamieszkania. Jeśli ostatnio pracowałeś w Luksemburgu, możesz wybrać, gdzie go złożyć. W CNAP możesz też poprosić o wyliczenie przyszłej emerytury (estimation de pension).

Zobacz też: Renta w Luksemburgu · Praca w Luksemburgu – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

Stan na październik 2026 r. Kwoty i wiek emerytalny zmieniają się co roku – przed decyzją sprawdź je w instytucji w Luksemburgu.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Polityka Prywatności