Płaca minimalna na Słowacji wynosi od 1 stycznia 2026 r. 915 € brutto miesięcznie albo 5,259 € za godzinę. Przy trudniejszej pracy obowiązują wyższe minimalne stawki – do 1 495 € miesięcznie.
Od 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna (minimálna mzda) wynosi:
Kwoty dotyczą 40-godzinnego tygodnia pracy. Jeśli twoja norma jest niższa, stawka godzinowa proporcjonalnie rośnie. Eurostat podaje dla Słowacji 915 € miesięcznie (stan na 1 stycznia 2026 r.). Wysokość płacy minimalnej na 2026 r. ogłosiło ministerstwo pracy (komunikat nr 245/2025 Z. z.).
Kodeks pracy wprowadza też minimalne wynagrodzenia według stopnia trudności pracy (minimálne mzdové nároky). W 2026 r. przy 40-godzinnym tygodniu wynoszą:
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia na Słowacji w 4. kwartale 2025 r. w wybranych branżach (dane podawane przez EURES):
Z pensji brutto pracodawca potrąca ci składki – łącznie 14,4%:
Podatek dochodowy od 2026 r. jest progresywny. Zaliczki miesięczne wynoszą:
W skali roku progi wynoszą 43 983,32 €, 60 349,21 € i 75 010,32 € podstawy opodatkowania.
Pensja jest wypłacana raz w miesiącu z dołu – najpóźniej do końca następnego miesiąca kalendarzowego (chyba że umowa lub układ zbiorowy stanowią inaczej), na konto bankowe. Można też umówić się na zaliczki.
Zobacz też: Umowa o pracę na Słowacji · Czas pracy na Słowacji · Zasiłek dla bezrobotnych na Słowacji · Praca na Słowacji – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.