Wielka Brytania
Obszar (km2): 244 820
Ludność 2012 (mln): 63,0
Waluta: funt szterling (£ lub GBP) = 100 pensów
Domena internetowa: .uk i .gb
Kod telefoniczny: +44
Data wstąpienia do UE: 1 stycznia 1973
PKB na osobę 2011 (USD): 38592
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): 22,1
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): 9,0
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): 7,5
Stopa bezrobocia wrz 2012 (%): 7,8
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): 8,3
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): 7,2
Najczęściej pracodawcy zapewniają 5 tygodni płatnego urlopu, choć mogą zdarzyć się odstępstwa od tej reguły. Będąc zatrudnionym na pełen etat masz prawo do nie mniej niż 28 dni płatnego urlopu rocznie. Pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o zamiarze skorzystania z urlopu z odpowiednim wyprzedzeniem. Długość tego okresu powinna być wcześniej uzgodniona między pracownikiem a pracodawcą. Jeżeli tego nie ustalono, termin ten powinien dwukrotnie przekraczać długość urlopu, o który występuje pracownik. I tak np. jeżeli pracownik zamierza wziąć tydzień urlopu, powinien o tym fakcie zawiadomić pracodawcę 2 tygodnie wcześniej. Pracodawcy mogą również ustalać stałe terminy, kiedy pracownicy biorą urlop, np. okres świąteczno-noworoczny.
źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
poleca:
