Łotwa - czas pracy

Flaga Łotwy jest prostokątem w kolorze czerwonym z białym pasem
Państwo: Łotwa
Obszar (km2): 64 589
Ludność 2012 (mln): 2,0
Język urzędowy: łotewski
Waluta: łat
Domena internetowa: .lv
Kod telefoniczny: +371
Data wstąpienia do UE: 1 maja 2004r
PKB na osobę 2011 (USD): 13 618
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): 31.4
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): 16.9
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): 12.4
Stopa bezrobocia wrz 2012 (%): 12.5
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): 26.5
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): 14.7
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): 10.2

Godziny pracy pracownika nie mogą przekraczać 8 godzin pracy dziennie lub 40 godzin tygodniowo. Jeżeli jeden dzień roboczy jest krótszy niż zwykle, inny dzień pracy można wydłużyć o maksymalnie jedną godzinę, w którym to przypadku, należy przestrzegać regulacji dotyczących tygodniowych godzin pracy.

Nadgodziny są dopuszczalne, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnili to na piśmie. Nadgodziny nie mogą przekroczyć 144 godzin w okresie czterech miesięcy. Praca w nadgodzinach lub w dzień świąteczny jest 100% dodatkowo płatna.

Czas pracy na zmianie nocnej jest o godzinę krótszy niż czas pracy dziennej zmiany. Ponadto zmiana nocna jest dodatkowo płatna 50%.

W godzinach nadliczbowych nie mogą pracować osoby poniżej 18 roku życia, kobiety ciężarne lub w okresie przez rok po porodzie. Kobieta karmiąca dziecko piersią nie może pracować w godzinach nadliczbowych do zakończenia okresu karmienia.

Godziny pracy pracowników w wieku poniżej 18 lat

Pracownicy w wieku poniżej 18 lat mogą pracować w systemie pięciodniowego tygodnia pracy. Młodzież nie może być zatrudniania przez okres dłuższy niż siedem godzin dziennie lub 35 godzin tygodniowo. Jeżeli młodzież w wieku poniżej 18 lat kontynuuje edukację ogólną, średnią lub zawodową i jednocześnie jest zatrudniona, liczba godzin spędzanych na nauce i pracy nie może przekroczyć siedmiu godzin dziennie lub łącznie 35 godzin tygodniowo.

Jeśli pracownicy w wieku poniżej 18 lat pracują dla więcej niż jednego pracodawcy, godziny pracy sumują się.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
 
Polityka Prywatności