Litwa – czas pracy

Na Litwie pełny etat to 40 godzin tygodniowo. Z nadgodzinami możesz pracować średnio najwyżej 48 godzin w tygodniu.

• Norma: 40 godzin tygodniowo, maksymalnie 6 dni pracy w ciągu 7 dni.
• Absolutny limit z nadgodzinami: 12 godzin na dobę i 60 godzin tygodniowo.
• Nadgodziny: do 180 godzin w roku, co do zasady tylko za twoją zgodą.
• Przerwa na posiłek: od 30 minut do 2 godzin, najpóźniej po 5 godzinach pracy.

Ile godzin się pracuje na Litwie

Standardowy czas pracy to 40 godzin tygodniowo, chyba że umówiłeś się na część etatu albo twoja praca ma skrócony wymiar (dotyczy to m.in. zawodów bardzo obciążających psychicznie i stanowisk w szkodliwych warunkach). W ciągu 7 kolejnych dni możesz pracować najwyżej 6 dni.

Średni czas pracy razem z nadgodzinami nie może przekroczyć 48 godzin na tydzień. Twardy limit to 12 godzin na dobę (bez przerwy obiadowej) i 60 godzin tygodniowo. Przy sumarycznym rozliczaniu czasu pracy okres rozliczeniowy wynosi najwyżej 3 miesiące, a tygodniowo możesz wtedy pracować do 52 godzin (bez pracy dodatkowej). Dla pracy nocnej okres rozliczeniowy to 3 miesiące.

Praca w dni wolne i święta: jeśli nie ma jej w twoim grafiku, dostajesz co najmniej podwójną stawkę albo – do wyboru – dzień wolny w tym samym miesiącu lub dodatkowy dzień urlopu. Praca w święto, które wypada w twoim normalnym grafiku, też jest płatna co najmniej podwójnie.

Nadgodziny

Pracodawca może zlecić ci nadgodziny (viršvalandžiai) tylko za twoją zgodą. Wyjątki to sytuacje awaryjne wymienione w ustawie i przypadki przewidziane w układzie zbiorowym.

• tygodniowo: do 8 godzin nadliczbowych, a za twoją zgodą – do 12 godzin;
• rocznie: do 180 godzin (układ zbiorowy może pozwolić na więcej);
• łącznie z nadgodzinami: nie więcej niż 12 godzin na dobę i 60 godzin tygodniowo.

Liczbę przepracowanych nadgodzin pracodawca wykazuje w miesięcznym zestawieniu wynagrodzenia.

Przerwy i odpoczynek

• Przerwa na posiłek: od 30 minut do 2 godzin, najpóźniej po 5 godzinach pracy (chyba że macie inny, dzielony grafik).
• Przerwy specjalne: przy pracy na zewnątrz, w niebezpiecznych warunkach lub bardzo obciążającej – co najmniej 40 minut dziennie.
• Odpoczynek dobowy: co najmniej 11 godzin bez przerwy między zmianami.
• Odpoczynek tygodniowy: co najmniej 35 godzin bez przerwy w każdym okresie 7 dni.
• Po zmianie dłuższej niż 12 godzin (do 24 godzin) masz co najmniej 24 godziny odpoczynku.

Dzieci nie mogą pracować rano przed szkołą ani między 20:00 a 6:00.

Zobacz też: Urlop i święta na Litwie · Zarobki i płaca minimalna na Litwie · Umowa o pracę na Litwie · Praca na Litwie – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• EURES – warunki życia i pracy na Litwie (po angielsku)
• Ministerstwo Opieki Socjalnej i Pracy – czas pracy i odpoczynku (po litewsku)

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.