Estonia - czas pracy

Estońska flaga jest podzielona na 3 poziome pasy: niebieski, czarny i biały
Państwo: Estonia
Obszar (km2): 45 226
Ludność 2012 (mln): 1,3
Język urzędowy: estoński
Waluta: euro
Domena internetowa: .ee
Kod telefoniczny: +372
Data wstąpienia do UE: 1 maja 2004r
PKB na osobę 2011 (USD): 16 568
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): 26.0
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): 11.9
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): 11.1
Stopa bezrobocia wrz 2012 (%): 9.6
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): 18.8
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): 10.5
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): 8.8

W Estonii zazwyczaj czas pracy pracownika wynosi osiem godzin dziennie, czyli czterdzieści godzin tygodniowo. Soboty i niedziele są generalnie dniami wolnymi od pracy. Ograniczenia czasu pracy:

  • 4 godziny dziennie, czyli 20 godzin tygodniowo - dla pracowników, którzy mają 13-14 lat i muszą się uczyć,
  • 6 godzin dziennie, czyli 30 godzin tygodniowo - dla pracowników, którzy mają 15 lat i nie muszą się uczyć,
  • 7 godzin dziennie, czyli 35 godzin tygodniowo - dla pracowników, którzy pracują pod ziemią (górników), bądź też w warunkach szkodliwych dla zdrowia oraz w warunkach specjalnych,
  • 7 godzin dziennie, czyli 35 godzin tygodniowo - dla nauczycieli i pracowników naukowych, pracowników przedszkoli, oraz innych osób pracujących w oświacie.

Praca w nadgodzinach wymaga zgody pomiędzy stronami, istnieją jednak pewne ograniczenia w zakresie pracy w nadgodzinach dla: kobiet w ciąży, górników oraz osób, które nie mogą pracować w nadgodzinach z powodu przeciwwskazań lekarza.

Całkowity czas pracy, łącznie z nadgodzinami, nie może być większy niż przeciętnie 48 godzin tygodniowo przez 4 miesiące w trakcie cyklu.

Praca wieczorem i w nocy - wieczorem, czyli pomiędzy godziną 18 a 22 i w nocy, czyli od 22 do 6 rano:

  • pracownicy, którzy mają 13-14 lat i chodzą do szkoły, kobiety w ciąży oraz osoby, które mają odpowiednie zaświadczenie do lekarza nie mogą pracować wieczorem;
  • osoby, które mają dzieci poniżej 12 roku lub dzieci niepełnosprawne, osoby, które opiekują się osobą niezdolną do samodzielnej pracy, mogą pracować w nocy, jeśli wyrażą na to zgodę.


źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
 
Polityka Prywatności