Holandia

Flaga Holandii posiada 3 poziome pasy: czerwony, biały i niebieski
Państwo: Holandia
Obszar (km2): 41526
Ludność 2012 (mln): 16,7
Język urzędowy: niderlandzki
Waluta: euro
Domena internetowa: .nl
Kod telefoniczny: +31
Data wstąpienia do UE: 25 marca 1957
PKB na osobę 2011 (USD): 50216
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): 8,0
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): 4.5
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): 4.6
Stopa bezrobocia wrz 2012 (%): 5.4
Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): 9.7
Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): 5.4
Stopa bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): 5.4

Coraz ważniejszą rolę na holenderskim rynku pracy odgrywa internet. Wiele firm zachęca kandydatów do aplikowania on-line na stronach internetowych firm. Istnieje też wiele baz CV, w których kandydaci mogą zarejestrować swój życiorys zawodowy. Pracodawcy poszukujący pracowników korzystają często z tego rodzaju narzędzi.

Wiele ofert pracy w Holandii oraz informacji na temat targów pracy można znaleźć na stronie holenderskich publicznych służb zatrudnienia: www.uwv.nl

Wysyłanie aplikacji bezpośrednio do firm, które nie zamieściły ogłoszeń o naborze pracowników, jest również popularne w Holandii. Nawet jeśli firma nie posiada w danej chwili wakatów, często zachowuje takie zgłoszenia w bazie. Informacje o firmach można uzyskać w izbach handlowych (Kamers van Koophandel) w polskiej ambasadzie lub konsulacie i rocznikach czasopism, takich jak: „O-N” lub ”Intermediair” - dostępne bezpłatnie w holenderskich uniwersytetach i innych szkołach wyższych. Oczywiście nieocenionym źródłem informacji na temat firm jest również internet. Nie jest rzeczą niestosowną i niespotykaną, aby przed wysłaniem listu motywacyjnego zadzwonić do firmy. Jednakże wskazane jest przygotowanie się do takiej rozmowy, tzn. przygotowanie sobie kilku odpowiednich i zrozumiałych pytań. Można spytać, np. „Na kogo mam zaadresować list motywacyjny?” Dzięki takiej rozmowie, można uzyskać dodatkowe informacje, a firma wie, że może się spodziewać listu od Ciebie. Na pewno będzie to bardziej korzystne niż wysyłanie listu motywacyjnego „w ciemno”.

Targi pracy stają się w Holandii coraz popularniejsze. Organizują je najczęściej urzędy pracy (UWV WERKbedrijf), agencje pośrednictwa pracy, szkoły wyższe. Warto śledzić strony internetowe tych organizacji aby dowiedzieć się o terminach i miejscu najbliższych targów pracy.

Jak znaleźć pracę przez internet (niektóre informacje są w języku niderlandzkim):

  • Zoek met een trefwoord naar vacatures: wpisz nazwę pracy jakiej poszukujesz.

  • Ik zoek werk in: wybierz miejscowość (region) w Holandii, w której chcesz pracować

  • Vacatures zoeken: kliknij przycisk, aby potwierdzić wyszukiwanie.

Agencje zatrudnienia:

www.detachering.pagina.nl

www. werving-s electie.pagina.nl

www. mercuri-urval. com

www.birdengineering.nl:biotechnologia

www.fashionsolution.nl: moda

www.ranger.nl: osoby o wysokich kwalifikacjach

www.elanit.nl: sektor IT&T

www.yachtgroup.com:

www.agrojobs.nl: praca dla absolwentów (NL/EN)

www.cadjobs.nl: praca dla architektów (w języku niderlandzkim, nagłówki po angielsku)

www.archined.nl: praca w eksporcie, częściowo w języku angielskim

www.export.nl: praca w transporcie i offshore

www.medweb.nl: praca w zawodach medycznych

Agencje zatrudnienia dla nie mówiących po niderlandzku

www.undutchables.nl

www.abroad-experience.com

www. careerabroad. co.in

www.manpower.com

www.uniquemls.com

www.bluelynx.com

www.expatica.nl

www.englishlanguagejobs.com

Bazy ofert pracy:

www.monsterboard.nl

www.jobnews.nl

www. vacaturebank. nl

www. academictransfer. com

www.jobrapido.nl (oferty pracy z holenderskich stron www)

Osoby zainteresowane pracą sezonową w rolnictwie lub ogrodnictwie mogą również szukać pracy poprzez holenderski portal poświęcony pracy sezonowej www. seasonalwork. nl

Strona jest bazą cv, z której mogą korzystać holenderscy pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem kandydatów z krajów UE. Seasonalwork.NL jest inicjatywą holenderskiej organizacji rolniczej producentów rolnych LTO Seizoenarbeid BV. Członkowie organizacji LTO Noord, LLTB lub ZLTO, a także innych organizacji branżowych mogą na tej stronie zamieszczać swoje oferty oraz przeszukiwać bazę cv.

Kandydaci z Polski i z innych krajów UE mogą na nim stworzyć swój profil on-line (również w języku angielskim) Pracodawcy, którzy są zarejestrowani na portalu mogą się skontaktować z wybranymi kandydatami drogą mailową lub telefoniczną.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
 
Polityka Prywatności