Zgodnie z obowiązującym od 1 stycznia 2010 r. nowym prawem imigracyjnym obywatele polscy, którzy posiadają ważny dowód tożsamości lub paszport, mają prawo do pobytu i pracy w Norwegii przez okres do 3 miesięcy. To samo dotyczy członków ich rodzin, którzy są obywatelami EOG.
Członkowie rodzin, którzy nie są obywatelami EOG muszą posiadać ważny paszport oraz udokumentować, iż są na utrzymaniu obywatela polskiego lub są członkami jego rodziny. Należy jedynie pamiętać o obowiązku zarejestrowania się w norweskim Urzędzie Ewidencji Ludności (Folkeregisteret) i lokalnym Urzędzie Podatkowym.
Polacy, posiadający ofertę pracy od norweskiego pracodawcy na pracę ponad 3 miesiące, muszą wystąpić o odpowiednie pozwolenie na dłuższy pobyt/pracę, tylko w Norwegi.
Zezwolenia na pobyt
Są różne zasady i różne rodzaje zezwolenia na pobyt w zależności od rodzaju pracy. Informacje o rodzaju pozwolenia są dostępne na stronie:
Praca jako "au pair"
Młodzi cudzoziemcy (między 18 - 30 rokiem życia) mogą opiekować się dziećmi w rodzinach norweskich, ucząc się równocześnie języka norweskiego i poznając kraj i kulturę. "Au pair" pracuje i mieszka u rodziny norweskiej w zamian za utrzymanie, mieszkanie i kieszonkowe.
W związku z obowiązującym od 1 stycznia 2010 r. nowym prawem imigracyjnym więcej aktualnych informacji będzie wkrótce dostępnych w j. angielskim na stronie www.udi.no Pracownik sezonowy
Pracownik sezonowy to cudzoziemiec wykonujący pracę typowo sezonową, jak na przykład zbiory plonów w rolnictwie, zbieranie jagód w lesie lub zastępstwa w sezonie urlopowym. Pozwolenie na pracę jako pracownik sezonowy można otrzymać na okres do sześciu miesięcy.
Cudzoziemiec musi posiadać konkretny kontrakt zanim rozpocznie starania o pozwolenie na pracę sezonową. Warunki płacy i pracy nie mogą być gorsze niż warunki, które są normalne w Norwegii. Osoba przebywająca w Norwegii legalnie i pragnąca pracować sezonowo, może starać się o pozwolenie na pracę sezonową w Norwegii.
Pozwolenie na pracę sezonową nie stwarza podstaw do uzyskania pozwolenia na osiedlenie się. Pozwolenie takie jest ogólne i nie jest ono ograniczone do określonego miejsca pracy.
Więcej informacji z tego zakresu w j. angielskim na stronie:
www.udi.no/Norwegian-Directorate-of-Immigration/Central-topics/Work-and-residence/Apply-for-a-residence-permit/Seasonal-worker/Praca dla specjalistów
Specjalista jest osobą posiadającą wykształcenie zawodowe lub kwalifikacje specjalne, na które jest zapotrzebowanie w Norwegii. Wiedza i umiejętności tej osoby muszą być niezbędne dla zatrudniającego ją zakładu pracy.
Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę jako specjalista trzeba posiadać konkretną ofertę pracy. Cudzoziemcy starający się o pozwolenie na pracę jako specjaliści powinni z reguły złożyć wniosek o pozwolenie na pracę w najbliższej placówce dyplomatycznej Norwegii, ale mogą oni również złożyć wniosek o takie pozwolenie już z Norwegii, jeżeli posiadają ważne pozwolenie na pobyt w Norwegii.
Jeżeli jest prawdopodobne, że wniosek danej osoby zostanie załatwiony pozytywnie w Urzędzie d/s Cudzoziemców (UDI), to policja może wydać tej osobie tymczasowe pozwolenie na pracę, w oczekiwaniu na rozpatrzenie sprawy w UDI. Pozwolenie na pracę w charakterze specjalisty dotyczy określonego rodzaju pracy/stanowiska i określonego miejsca pracy. Pozwolenie takie wydaje się zazwyczaj na jeden rok, i może ono zostać odnowione. Po trzech latach specjalista ma prawo uzyskać pozwolenie na osiedlenie się. Gdy specjalista otrzyma pozwolenie na osiedlenie się, nie będzie on/ona dłużej zobowiązany/-r pracować w określonym miejscu pracy. Warunki płacy i pracy nie mogą być gorsze, niż warunki określone w obowiązujących umowach zbiorowych, ani gorsze od warunków normalnych w danym zawodzie.
Więcej informacji z tego zakresu w j. angielskim na stronie:
http://www.udi.no/Norwegian-Directorate-of-Immigration/Oversiktsider/Fact-sheets/Fact-sheet-Skilled-j obseekers/
Wykwalifikowany specjalista - poszukujący pracy
Obywatele polscy mogą przebywać w Norwegii bez pozwolenia na pobyt przez okres sześciu miesięcy w celu poszukiwania pracy jako pracownik wykwalifikowany lub specjalista.
Lista norweskich firm zatrudniająca osoby mówiące w j. angielskim w pracy
|
Nazwa |
Adres |
Sektor |
|
STATOIL |
international energy company oil & gas |
|
|
AKER SOLUTIONS |
global oil services company |
|
|
FMC Technologies |
global provider of technology to the energy industry |
|
|
KONGSBERG GRUPPEN |
maritime - oil & gas technologies - defence systems |
|
|
KONGSBERG SPACETEC AS |
satellite ground station systems for Earth observation satellites |
|
|
QT Development Frameworks |
Oslo http://qt.nokia.com |
IT, software development |
|
NORSAR |
Kieller www.norsar.no |
geo-scientific research foundation, within applied seismic and seismology |
|
SPT GROUP |
Kjeller |
modelling for the Oil & Gas industry- consulting and software solutions |
|
MAERSK OIL |
Stavanger, www.maerskoil.com |
Oil & gas company |
|
DET NORSKE VERITAS |
risk management |
|
|
SIMRAD OPTRONICS ASA |
Oslo and T0nsberg www. simrad-optronic s.no |
global military supplier - supplier of electro-optical instruments, weapon improvement products, vehicle systems .... |
|
|
||
|
METALOCK INDUSTRIER AS |
PB 591 3412 Lierstranda www.hrc-europe.com |
delivers bolts and other products for the Norwegian railroads and roads works |
|
PETROLEUM GEO-SERVICES |
Lysaker |
geophysical services to the oil & gas industry |
|
OSM |
Kristiansand, www.osm.no |
marine-services provider |
|
TECHNIP NORWAY |
Sandvika (Oslo) |
subsea |
|
ELTEK ASA |
Drammen |
global provider of energy and transmission systems |
|
FORCE TECHNOLOGY Norway AS |
Sandvika |
product and concept development, design, production optimation and operation and maintenance of industriatl facilities.. |
|
FORCE Technology Norway AS Claude Monets alle 5 1338 Sandvika, Norway Tel. +47 64 00 35 00 e-mail: info@forcetechnology.no |
||
|
ALSTOM Norway |
Oslo Phone +47 22 12 70 00 www.alstom.no |
Services within hydro power and environmental technology. |
|
GE Energy (Norway) |
Oslo job listings: http://jobs.gecareers.com |
power generation and energy delivery technologies |
|
ROXAR AS |
PO Box 112 4065 Stavanger Norway Tel: +47 51 81 8800 Fax: +47 51 81 8801 E-mail: info@roxar.com www.roxar.no |
solutions for reservoir management and production optimization - to oil/gas companies |
|
MAMUT ASA |
Oslo jobs listings: http://career.mamut.com |
software solutions and internet services for SMEs |
Praca w sektorze usług medycznych
Patrz załącznik: Working in the health sector in Norway
Praca w edukacji
Patrz załącznik: Schools in Norway
Delegowanie pracowników do Norwegii
Polskie przedsiębiorstwa mogą bez ograniczeń delegować pracowników do pracy w Norwegii. W przypadku, gdy pobyt pracowników nie przekracza 3 miesięcy, nie ma wymogu zawiadamiania o tym organów imigracyjnych ani uzyskiwania zezwoleń na pobyt.
W przypadku pobytu pracowników przez okres przekraczający 3 miesiące, są oni zobowiązani do złożenia wniosków o zezwolenie na pobyt. Pracownicy powinni mieć zaświadczenie o zatrudnieniu w macierzystej firmie oraz uzyskane przed wyjazdem zaświadczenie A1 , uprawniające do korzystania ze świadczeń medycznych w kraju wykonywania pracy.
Formularz A1 wypełnia się przypadku gdy polski pracownik lub osoba prowadząca w Polsce działalność na własny rachunek zamierza czasowo (nie dłużej niż przez 12 miesięcy) wykonywać pracę za granicą na terytorium jednego z państw UE/EOG.
Zastosowanie polskich przepisów będzie odbywać się podstawie wystawionego i poświadczonego przez polską instytucję formularza A1. Aby uzyskać tego rodzaju formularz A1 delegujący pracodawca powinien zwrócić się do terenowej jednostki organizacyjnej ZUS właściwej ze względu na siedzibę pracodawcy, u którego osoba jest zatrudniona o wydanie takiego zaświadczenia. A1 wystawia się dla każdego pracownika z osobne.
Wniosek o wydanie formularza powinien mieć formę pisemną i zawierać informacje niezbędne do ustalenia, czy w danym przypadku może być wystawiony.
poleca:
Studentnews.pl