Rozwój sektora energetyki atomowej w Polsce rodzi zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Już w fazie projektowania pierwszej polskiej elektrowni atomowej potrzebni są m.in. inżynierzy ds. oszacowania rynku, analizy infrastruktury, logistyki. Obecnie branża poszukuje nawet tysiąca pracowników – szacuje firma Bergman Engineering, która specjalizuje się w rekrutacji inżynierów.
Do końca 2015 r. sektor motoryzacyjny w Polsce będzie potrzebować ok. 3 tys. inżynierów – przewiduje firma Bergman Engineering, która specjalizuje się w rekrutacji inżynierów. Rosnący popyt na wykwalifikowanych pracowników jest ściśle związany z nowymi, zapowiedzianymi lub już realizowanymi, projektami inwestycyjnymi w branży.
Aż 15-20% inżynierów to freelancerzy – wynika z szacunków firmy inżynierskiej i rekrutacyjnej Bergman Engineering. Wśród elastycznych form współpracy, szczególnie popularne stają się kontrakty.
W styczniu ponad jedna piata ofert pracy (23%) dedykowana była specjalistom z kategorii IT oraz Nowoczesne Technologie. Na drugim miejscu w zestawieniu monsterpolska.pl, uplasowały się ogłoszenia dla specjalistów Sprzedaży oraz Sprzedaży Detalicznej (17%). Podium zamknęła kategoria Obsługa Klienta, z udziałem na poziomie 16% w ogólnej puli ofert. Znacznie wzrosło zapotrzebowanie na Inżynierów, liczba ofert pracy wzrosła o 25%.
W ubiegłym roku na portalu monsterpolska.pl zostało opublikowanych najwięcej ofert pracy z kategorii IT / Programowanie. Blisko co piąte ogłoszenie było skierowane do specjalistów reprezentujących tę kategorię, a ich liczba w ciągu całego roku wzrosła aż dwukrotnie. Na brak zainteresowania pracodawców nie mogli również narzekać poszukujący zatrudnienia w Obsłudze Klienta (17%) oraz Logistyce/ Zakupach/ Transporcie (15%).
Nowoczesne Technologie nie zwalniają tempa rozwoju, co przekłada się bezpośrednio na liczbę ofert pracy publikowanych na monsterpolska.pl. Na brak ofert pracy nie mogli narzekać również pracownicy Obsługi Klienta (18%). Całkowita liczba ofert pracy opublikowanych w IV kwartale ubiegłego roku wzrosła o 18% w porównaniu z III kwartałem 2014.
Na rynku pracy w branży inżynieryjnej od pewnego czasu obserwowany jest trend w kierunku większej specjalizacji w obrębie sprawowanych stanowisk. Sam tytuł inżyniera przestaje wystarczać. Zmienia się też sposób, w jaki inżynierowie poszukują pracy.
Branża IT niezmiennie króluje pod względem liczby ogłoszeń o pracę. Drugi w kolejności był sektor sprzedaży, a podium zamykały ex aequo – ogłoszenia dotyczące zawodów technicznych oraz z kategorii finanse i bankowość z wynikiem 7 proc., wynika z analizy ofert pracy opublikowanych na monsterpolska.pl
Wiele firm z kapitałem zagranicznym coraz częściej podejmuje decyzje o stworzeniu centrum kompetencyjnego w Polsce. Czynnikiem determinującym ten trend są nie tylko korzyści finansowe, ale także świetnie wyszkolona i doświadczona kadra pracownicza, pośród której znajdują się również inżynierowie. To świadczy o postępie technologicznym Polski, do czego od wielu lat zmierzaliśmy, a czego oznaki powoli zaczynamy obserwować.
Dyplom uczelni technicznej stwarza szerokie perspektywy zawodowe, nie stanowi jednak gwarancji sukcesu na rynku pracy. Aby móc zaplanować ścieżkę swojej kariery, oprócz wykształcenia i niezbędnych kwalifikacji, potrzebna jest także świadomość, którym branżom sprzyja koniunktura i które w najbliższej przyszłości będą zgłaszać największe zapotrzebowanie na specjalistów.
Praca kontraktowa, popularna pośród specjalistów z Europy Zachodniej, zyskuje zainteresowanie również w Polsce. Na jej zasadach coraz częściej zatrudniani są już nie tylko pracownicy sektora IT, ale także inżynierowie. Według konsultantów agencji doradztwa personalnego Experis, trend ten będzie się rozwijał.
Dla 18 proc. pracodawców na świecie przyczyną trudności w obsadzaniu stanowisk jest brak kompetencji miękkich u kandydatów. Czynnik ten coraz częściej przesądza o przyjęciu lub awansie pracownika, nawet wtedy, gdy jego stanowisko związane jest z obowiązkami technicznymi, czego dobrym przykładem są inżynierowie.
Amerykański FMC Technologies zamierza zatrudnić do końca tego roku ponad 100 inżynierów w swoim nowoutworzonym centrum badań i rozwoju w Krakowie.
Z danych Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy wynika, że kierowcy, elektrycy, budowlańcy będą znajdować się w wyższej grupie zawodowej. Natomiast zapotrzebowanie na inżynierów i lekarzy będzie wzrastało w ciągu najbliższych pięciu lat.
Znajomość języka obcego coraz częściej jest wymagana, w nawet tak niejęzykowej grupie zawodowej, jak matematycy i inżynierowie. Wszystko za sprawą rosnącego zainteresowania zagranicznych firm polskimi ścisłowcami.
Więcej niż połowa Polaków uważa, że warunkiem rozwoju polskiej gospodarki jest faworyzowanie uczelni technicznych kosztem humanistycznych – wynika z badania przeprowadzonego w ramach projektu „Akademickie Mazowsze 2030”.
Do pierwszego gwizdka Mistrzostw Europy 2012 już coraz bliżej, prawie wszystkie bilety wyprzedane, kibice z całej Europy szykują się na przyjazd do Polski, aby kibicować swoim drużynom. Jednak czy nasza infrastruktura jest na to przygotowana?
Bank Danych o Inżynierach (BDI) zapytał w sondzie internetowej, jaka jest na polskim rynku pracy największa bariera dla specjalistów powracających z zagranicy.
W Polsce wciąż brakuje inżynierów, zwłaszcza w branżach informatycznej, budowlanej, chemicznej. Jesteśmy w fazie ożywienia gospodarczego – rośnie popyt, przedsiębiorstwa zwiększają produkcję dóbr i usług, zatrudniają większą liczbę pracowników.
Czy dostałeś/-aś w ciągu ostatnich sześciu miesięcy podwyżkę spytał w sondzie internetowej Bank Danych o Inżynierach. Tylko 30% specjalistów dostało podwyżkę lub dodatki pozapłacowe (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych). Udział w ankiecie wzięło 731 osób.
Jeżeli polski inżynier miałby możliwość podjęcia pracy za granicą to najchętniej wyjechałby do Norwegii – wynika z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wśród kadry technicznej. Udział w sondażu wzięło 930 inżynierów.
Od września średnie wynagrodzenie brutto wzrosło o 1,4% i wyniosło na koniec października 5 205 zł. W tym samym okresie ubiegłego roku mieliśmy do czynienia z najniższymi wynagrodzeniami wśród inżynierów.
Średnie wynagrodzenie brutto we wrześniu 2010 wzrosło o 0,1% i wyniosło 5 135 PLN (brutto). W porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku średnie płace są wyższe aż o 6,5%.
88% inżynierów w chwili obecnej przyjęłoby posadę za granicą – wynika z sondy przeprowadzonej wśród kadry technicznej przez Bank Danych o Inżynierach.
Wraz z poprawą wskaźników ekonomicznych, przybywa ofert pracy w budownictwie oraz produkcji. Z początkiem września, w największych polskich serwisach rekrutacyjnych, opublikowano ponad 2,4 tys. ofert dla inżynierów.
Według ankiety, jaką „Newsweek” przeprowadził wśród kilkudziesięciu polskich pracodawców z różnych branż, w gronie najbardziej poszukiwanych zawód 2010 roku - specjalista od zarządzania spedycją znajduje się na drugim miejscu, a inżynier logistyk w ciągu dziesięciu lat awansuje na pozycje lidera.
Tegoroczne półrocze zakończyliśmy 3,4-procentowym wzrostem płac zaś średnie wynagrodzenie w czerwcu wyniosło 5 103 zł – czytamy w najnowszym numerze Miesięcznego Raportu Płacowego, opracowanego przez analityków Banku Danych i Inżynierach.
Jak wynika z analiz Banku Danych o Inżynierach w maju 2010r. najpopularniejszą branżą, w której pracowali młodzi inżynierowie (21-25 lat) była branża budowlana (14%). Na drugim miejscu znalazła się motoryzacja (9%), natomiast na trzecim sektor maszyn, urządzeń i narzędzi (8%).
26 proc. przyszłych inżynierów wybrało uczelnię techniczną kierując się możliwością szybkiego znalezienia zatrudnienia po studiach. Aż 68 proc. ankietowanych studentów uważa, że system szkolnictwa wybranego ośrodka akademickiego w większości spełnia ich oczekiwania i aż 61 proc. czuje się dobrze przygotowana do podjęcia przyszłej pracy. 93 proc. studentów oczekuje zatem, że ich zarobki w pierwszej pracy po studiach będą mieściły się w przedziale 1500-3000 zł netto.
W świetle najnowszego numeru Miesięcznego Raportu Płacowego Banku Danych o Inżynierach, luty zakończył się 1-procentowym spadkiem płac.
W październiku odnotowaliśmy najniższe płace inżynierów od prawie dwóch lat! Niższą średnią wynagrodzeń notowaliśmy ostatnio w marcu 2008 roku! Wówczas wynosiła ona 4 767 PLN. Od tamtego czasu średnia pięła się w górę.
W warszawskim centrum GE Engineering Design Center powstanie 180 miejsc pracy dla inżynierów. Nowy zespół zajmie się opracowywaniem sprzętu do prac wiertniczych i produkcyjnych prowadzonych na dnie morskim.
Średnie wynagrodzenie brutto inżynierów w lipcu 2009 roku wyniosło 4 874 PLN. W stosunku do ubiegłego miesiąca wzrost był niewielki, zaledwie 0,5%. Natomiast w stosunku do lipca ubiegłego roku nastąpił spadek o 5,5%. Bezrobocie w lipcu wzrosło o 0,1% i wyniosło 10,8% (GUS) - podaje Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w Banku Danych o Inżynierach.
Aż 67% inżynierów przyznało, że kondycja w ich firmie znacznie się pogorszyła - jak wynika z sondażu przeprowadzonego i opracowanego przez Bank Danych o Inżynierach.
IBM Polska zajął pierwsze miejsce w rankingu na najlepszego „Pracodawcę dla Inżyniera” podczas tegorocznych Targów Pracy Politechniki Warszawskiej.
Dla 51 proc. przyszłych inżynierów wysokość satysfakcjonującego wynagrodzenia za staż mieści się w przedziale 1000 – 1500 zł netto. 29 proc. w pierwszym roku pracy po ukończeniu studiów oczekuje wynagrodzenia w wysokości 2000 zł netto. Dwukrotności tej stawki spodziewa się 22 proc. badanych po trzech latach pracy zawodowej.
"Akademia Wiedzy Inżynierskiej" i plebiscyt "Pracodawca dla Inżyniera" to dwa projekty, realizowane w ramach 16. Inżynierskich Targów Pracy. Dwudniowa impreza rozpoczyna się we wtorek, 24 marca, na Politechnice Warszawskiej.
Kariera dla Inżyniera to oferta bezpłatnych warsztatów organizowanych przez firmy prezentujące swoje oferty na Targach Pracy.
Pomimo pogarszającej się koniunktury na rynku i rosnącego bezrobocia, inżynierowie nie obawiają się o swoją przyszłość zawodową.
IAESTE to międzynarodowe stowarzyszenie współpracujące z uczelniami technicznymi i firmami w ponad 90 krajach na całym świecie. W tym roku, po raz pierwszy w historii, Konferencja Generalna organizacji odbędzie się w Polsce - poinformowała Julia Gawrońska z IAESTE Polska.
Inżynierowie najchętniej podjęliby pracę w Norwegii wynika z sondażu przeprowadzonego wśród kadry technicznej i opracowanego przez Bank Danych o Inżynierach . Na drugiej pozycji znalazła się Polska.
Bank Danych o Inżynierach po raz kolejny zaprasza na Dni Kariery dla Inżynierów organizowane przy Międzynarodowych Targach Produkcji i Technologii PROTECH w Hali Ludowej we Wrocławiu w dniach 19-20.XI br.
Biuro Karier Politechniki Krakowskiej organizuje 23 października 2008 spotkanie pracodawców z absolwentami.
Politechnika Łódzka po raz pierwszy w historii reklamuje studia doktoranckie w radiu. To dlatego, że jest na nie coraz mniej chętnych. Inżynierów wysysa przemysł, który oferuje czterokrotnie wyższe wynagrodzenie niż stypendium doktoranta - pisze "Gazeta Wyborcza".
W okresie ostatniego półrocza płace inżynierów wzrosły średnio o 12,8%, wynika z raportów płacowych przygotowywanych przez analityków Banku Danych o Inżynierach.
80 wystawców zaprezentuje swoje oferty pracy i praktyk dla inżynierów i studentów studiów inżynierskich na rozpoczynających się we wtorek 15. Inżynierskich Targach Pracy Politechniki Warszawskiej.
15-16 kwietnia br. w Dużej Auli Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej (Warszawa, Plac Politechniki 1) w godz. 9.30 – 16.30 odbędą się 15 Inżynierskie Targi Pracy organizowane przez Stowarzyszenie Studentów BEST.
Bank Danych o Inżynierach po raz drugi zaprasza na Dni Kariery dla Inżynierów organizowane przy Międzynarodowych Targach Produkcji i Technologii PROTECH w Hali Ludowej we Wrocławiu w dniach 21-22.XI br.
Rozpoczęła się kolejna edycja jednego z największych wydarzeń na Politechnice Warszawskiej.
Nie ważne czy dopiero zaczynasz studia, czy kończysz. Każdy moment jest odpowiedni, aby pomyśleć o swojej przyszłości i rozpocząć planowanie swojej kariery zawodowej. A im wcześniej zaczniesz, tym lepiej…
