Już po raz drugi zapraszamy przedsiębiorców i pracodawców do udziału w Konkursie Lodołamacze, którego celem jest propagowanie odpowiedzialnej, godnej naśladowania polityki personalnej, otwartej na potrzeby osób niepełnosprawnych.
Tak jak w zeszłym roku niezależne Kapituły regionalne i Kapituła Centralna wyłonią laureatów w trzech dotychczasowych kategoriach „Zakład Pracy Chronionej”, „Otwarty Rynek” i „Pracodawca Nieprzedsiębiorca” oraz w nowej kategorii „Przedsiębiorca – Osoba Niepełnosprawna”. Kapituły będą mogły również, podobnie jak w zeszłym roku, przyznać statuetki Lodołamacza w dwóch otwartych kategoriach: „Super Lodołamacz” i „Lodołamacz Specjalny”.
Wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych gorąco zachęcamy do udziału w Konkursie. Formularz zgłoszeniowy oraz rekomendację znajdą Państwo w zakładce „Pliki do pobrania”.
Wypełnione dokumenty należy przesłać na adres mailowy biuro@lodolamacze.info lub na adres pocztowy: Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, 00-107 Warszawa, ul. Próżna 12 A.
Kobieta z rana dzwoni do swojego szefa i mówi mu, że nie przyjdzie do pracy, bo jest chora.
- A co pani jest ? - pyta szef.
- Mam jaskrę analną.
- Że co?! Czym to się objawia?!
- Po prostu nie widzę dziś możliwości przytoczenia swojej dupy do pracy...
poleca:
