W Austrii rentę z powodu niezdolności do pracy wypłaca PVA. Nazwa zależy od zawodu: robotnicy dostają Invaliditätspension, pracownicy umysłowi – Berufsunfähigkeitspension, a samozatrudnieni i rolnicy – Erwerbsunfähigkeitspension. Dla osób urodzonych od 1964 r. renta jest tylko przy trwałej niezdolności – przy przejściowej (co najmniej 6 miesięcy) dostajesz zasiłek rehabilitacyjny.
Rentą objęci są wszyscy ubezpieczeni: pracownicy, uczniowie zawodu, osoby na umowach zbliżonych do etatu (freie Dienstnehmer) i samozatrudnieni – bez względu na obywatelstwo. Wymagany staż (Wartezeit) spełniasz, jeśli masz:
Po wypadku przy pracy lub przy chorobie zawodowej stażu nie trzeba. Okresy z Polski i innych krajów UE pomagają spełnić te warunki.
Jeśli urodziłeś się od 1 stycznia 1964 r., a twoja niezdolność do pracy jest tylko przejściowa (potrwa co najmniej 6 miesięcy), zamiast renty dostajesz Rehabilitationsgeld (zasiłek rehabilitacyjny) z kasy chorych ÖGK albo zasiłek na przekwalifikowanie (Umschulungsgeld) z urzędu pracy AMS. Twoje leczenie i powrót do pracy prowadzi wtedy opiekun z kasy chorych, a stan zdrowia sprawdza się najpóźniej po roku.
Po złożeniu wniosku twoją zdolność do pracy ocenia ośrodek orzeczniczy PVA (Kompetenzzentrum Begutachtung) – lekarze razem z doradcami zawodowymi. Nie liczy się sama diagnoza, tylko to, jaką pracę możesz jeszcze wykonywać; każdą sprawę ocenia się indywidualnie. Kluczowe jest, czy masz ochronę zawodu (Berufsschutz):
Od decyzji możesz się odwołać. Renta nie zależy od stopnia niezdolności – jeśli spełniasz warunki, dostajesz ją w pełnej wysokości.
Rentę liczy się podobnie jak emeryturę – z twojego konta emerytalnego (1,78% zarobków za każdy rok). Żeby młodsi nie dostawali bardzo niskiej renty, PVA dolicza tzw. miesiące doliczone (Zurechnungsmonate): wszystkie miesiące od przyznania renty do 60. urodzin, ale razem najwyżej do 60% podstawy wymiaru. Potrącenie za wcześniejsze przejście na świadczenie (4,2% za rok) nie może przekroczyć łącznie 13,8 punktu procentowego.
Do renty możesz dorobić do 551,10 € brutto miesięcznie (2026 r.) bez skutków. Przy wyższych zarobkach renta jest obniżana: przy zarobkach od 1 599,99 € do 2 400,09 € o 30%, do 3 199,99 € o 40%, a powyżej – o 50% (ale nigdy o więcej niż zarabiasz ani o więcej niż połowę renty).
Każdy kraj ocenia niezdolność do pracy według własnych przepisów. Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS czy polskie orzeczenie o niepełnosprawności nie przenosi się automatycznie do Austrii (i odwrotnie) – może się zdarzyć, że w jednym kraju dostaniesz rentę, a w drugim nie, albo w innej wysokości.
Mieszkasz w Polsce? Wniosek o rentę składasz w ZUS – na formularzu ERN z załącznikiem ERZ i formularzem E 207 PL (wpisz wszystkie kraje, w których pracowałeś, i numer ubezpieczenia w Austrii); dołącz zaświadczenie o stanie zdrowia (druk OL-9) i dokumentację medyczną. ZUS przekaże wniosek do instytucji w Austrii. Sprawy dotyczące Austrii prowadzi Oddział ZUS w Tarnowie, ale wniosek złożysz w każdej placówce ZUS albo przez PUE ZUS.
Mieszkasz w Austrii? Składasz jeden wniosek na miejscu, a tamtejsza instytucja przekaże go do ZUS.
Wniosek o rentę składasz w PVA (strona PVA o rencie). Podajesz w nim informacje o zdrowiu, wykształceniu i pracy z ostatnich 15 lat, a potem PVA kieruje cię na badanie. Renta należy się od 1. dnia miesiąca po złożeniu wniosku (albo od dnia wniosku, jeśli złożysz go 1. dnia miesiąca), więc nie zwlekaj. Wynikiem może być renta, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek na przekwalifikowanie albo odmowa.
Zobacz też: Emerytura w Austrii · Praca w Austrii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na październik 2026 r. Kwoty i zasady zmieniają się co roku – przed decyzją sprawdź je w instytucji w Austrii.
poleca:
