W chwili obecnej pensje w Szwajcarii ciągle jeszcze określane są wg zasady wysługi lat. Tymczasem pracodawcy w sektorze publicznym i prywatnym coraz częściej przechodzą do systemu płacy w zależności od wydajności pracownika. Pensje kobiet - niezależnie od poziomu kwalifikacji zawodowych - ogólnie mówiąc są niższe niż pensje mężczyzn.
Politycy i partnerzy społeczni pracują jednakże wytrwale nad zniwelowaniem tych różnic. Stosownie do artykułu 12 nowej konstytucji (wejście w życie od 1 stycznia 2000) obowiązuje prawo do otrzymania pomocy w sytuacjach kryzysowych: jeżeli ktoś znalazł się w ciężkiej sytuacji i nie jest w stanie zapewnić sobie środków do życia, przysługuje mu prawo do pomocy i opieki oraz do środków niezbędnych do godnego życia.