Płatny urlop nie może być krótszy niż 30 dni, wliczając soboty i niedziele. Przysługuje on każdemu pracownikowi, niezależnie od czasu przepracowanego. Ponadto w ciągu roku obchodzonych jest 12 świąt państwowych i 2 święta lokalne.
Inne dni wolne od pracy to:
15 dni kalendarzowych z okazji ślubu,
3 dni gdy pracownikowi urodzi się dziecko,
3 dni w przypadku poważnej choroby lub śmierci członka bliskiej rodziny, a 4 dni w przypadku choroby lub śmierci współmałżonka, rodziców albo dzieci,
2 dni z okazji przeprowadzki,
czas na pełnienie funkcji w związku zawodowym,
czas niezbędny na wypełnianie nieuniknionych obowiązków o charakterze publicznym bądź prywatnym.
poleca:
Studentnews.pl