Cypr – urlop i święta

Na Cyprze masz prawo do 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku, jeśli pracujesz 5 dni w tygodniu, albo do 24 dni, jeśli pracujesz 6 dni w tygodniu. Umowa lub układ zbiorowy mogą dawać więcej.

• Urlop na pełen etat: 20 dni roboczych (tydzień 5-dniowy) albo 24 dni (tydzień 6-dniowy) za rok pracy – czyli 4 tygodnie.
• Więcej dni: tylko jeśli przewiduje to umowa albo układ zbiorowy.
• Święta: od 14 do 17 dni świątecznych w roku.

Ile dni urlopu na Cyprze

Minimalny urlop to 4 tygodnie płatnego urlopu za rok pracy:

• 20 dni roboczych – jeśli pracujesz 5 dni w tygodniu,
• 24 dni robocze – jeśli pracujesz 6 dni w tygodniu.

Liczą się dni robocze, czyli te, w które normalnie pracujesz. Dlatego przy 6-dniowym tygodniu pracy dni urlopu jest więcej, ale wolnego masz tyle samo – 4 tygodnie.

Dłuższy urlop może dawać umowa o pracę albo układ zbiorowy twojej branży.

Jak wykorzystać urlop

Kto ustala termin – urlop bierzesz wtedy, gdy pozwalają na to potrzeby firmy, więc termin trzeba uzgodnić z pracodawcą.

Ekwiwalent – urlopu nie można zamienić na pieniądze w trakcie pracy. Wyjątek to koniec zatrudnienia: wtedy niewykorzystany urlop można rozliczyć w pieniądzu.

Święta i dni wolne na Cyprze w 2026 r.

Na Cyprze w roku jest od 14 do 17 oficjalnych dni świątecznych. Ile z nich masz wolnych i płatnych, zależy od twojej umowy, układu zbiorowego albo przepisów dla danej branży (np. sprzedawcy w sklepach). Sprawdź to w umowie albo zapytaj pracodawcę przed podpisaniem umowy.

Zobacz też: Czas pracy na Cyprze · Zarobki i płaca minimalna na Cyprze · Urlop macierzyński i rodzicielski na Cyprze · Praca na Cyprze – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• EURES – warunki życia i pracy na Cyprze
• Ministerstwo Pracy Cypru – przewodnik po zatrudnieniu (Employment Guide, wyd. 2008)

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.