Serwis Praca, student, absolwent - dział praca - strona główna

Praca - newsy

Szansa dla młodych. Jak zostać radnym w listopadowych wyborach samorządowych?

Dział: praca.studentnews.pl

Taka okazja zdarza się raz na 4 lata wygraj dzięki nam wybory samorządowe! Radny zarabia przeze 4 lata około 2000 zł miesięcznie. Jest to kwota nieopodatkowa. W skali roku to około 24 000, a przez 4 lata prawie 100 000. To doskonała okazja, która otworzy wiele drzwi kariery. My wiemy jak wygrać wybory! Powiemy i pokażemy jak to zrobić. To szkolenie o tym, jak wygrać wybory samorządowe w 2010 roku i zostać radnym, wójtem lub burmistrzem na 4 lata?

W listopadzie br. odbędą się wybory samorządowe. Polacy ponownie wybiorą swoich przedstawicieli do rad dzielnic, gmin, powiatów i województw. Wybierzemy ponad 2000 wójtów i burmistrzów i 50 tysięcy radnych różnych szczebli. Od tych z gmin wiejskich, gdzie dieta nieopodatkowana radnego wynosi 300 złotych miesięcznie po radnych gmin miejskich, w których nieopodatkowa dieta to 1500 -2400 zł. W Radzie Warszawy i w samorządzie większych miast i miasteczek radnym wypłaca się diety w wysokości równej diecie poselskiej. Dla wielu manat radnego stał się nie tylko szansą na społeczne spełnienie, pomoc innym mieszkańcom, ale dobrym źródłem przychodów. Biorąc pod uwagę, że nic nie stoi na przeszkodzie , aby radny normalnie pracował (z drobnymi wyjątkami) dieta dla wielu samorządowców to stałe, bo przez 4 lata pewne źródło dochodów.

 

Przeciętnemu Kowalskiemu mogłoby się wydawać, że zdobycie mandatu radnego jest bardzo trudne. Są wiejskie gminy, gdzie odbywa się wręcz łapanka na radnych. Są też miasta, takie jak Warszawa, Poznań czy Kraków, w których na jedno miejsce przypada kilkudziesięciu a nawet kilkuset kandydatów. W mniejszych miejscowościach, potencjalny radny może mieć kilku lub kilkunastu kontrkandydatów.

 

Na rynku pojawiły się więc oferty szkoleniowe dla przyszłych kandydatów na radnych. Szkolenia oferuje przede Warszawska Grupa Doradców Public Relations, kierowana przez doświadczonego samorządowca – Maurycego Seweryna (http://www.wybory-samorzadowe.com.pl/ , http://www.marketing-polityczny-szkolenie.pl/). Są również kilkudniowe kursy oferowane przez firmy Grupa APEXnet, Lubuskie Centrum Edukacji Samorządowej i Specjalistycznej, czy Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Lublinie.

dodane przez WGD PR


data ostatniej modyfikacji: 2010-06-18 11:02:30
Komentarze
STREFA PRACODAWCY
Tu możesz dodać:
Gdyby Mikołaj Kopernik żył w naszych czasach, prawdopodobnie zrewidowałby swoją teorię heliocentryczną. Prawda jest bowiem taka, że świat kręci się dziś wokół nowych technologii. Stan ten odzwierciedla sytuacja na rynku pracy, który potrzebuje coraz większych ilości inżynierów. Karierę w IT warto więc zacząć programować jak najwcześniej – jak to zrobić, podpowiada specjalista firmy Mobica.
Jeszcze nie tak dawno temu głównym benefitem, na jaki mógł liczyć polski pracownik była otrzymywana przed Bożym Narodzeniem paczka świąteczna. Dziś blisko połowa wszystkich pracowników może liczyć na wiele innych dodatków – od pakietów medycznych, przez kupony zniżkowe, po masaż w miejscu pracy.
Umowa o pracę na czas nieokreślony to forma zatrudnienia, która dla etatowych pracowników często jest tą wymarzoną. Z drugiej strony, w opinii pracodawców jest ona często traktowana jako zło konieczne, którego chcieliby jak najdłużej unikać. Jakie są plusy, a jakie minusy takiej formy zatrudnienia?
W każdej firmie zdarza się, że pracownicy muszą załatwić prywatną sprawę w godzinach pracy czy też wyjść z firmy wcześniej. W jaki sposób pracodawca może uregulować te kwestie tak, by nie wprowadzać zbędnej biurokracji, a jednocześnie utrzymać płynną organizację pracy?

Ostatni kwartał roku to moment, który firmy często wykorzystują na kompleksowe podsumowanie wyników przedsiębiorstwa oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten jednak dla wielu zatrudnionych wiąże się ze stresem czy lękiem przed jego konsekwencjami.
Zdecydowana większość polskich rekruterów wybiera kandydatów do pracy na podstawie analizy CV (77%) oraz rozmowy kwalifikacyjnej (74%) – wynika z ankiety „Narzędzia w rękach rekrutera” przeprowadzonej wśród specjalistów ds. HR przez eRecruiter. Choć o ostatecznym wyborze nowych pracowników zdają się decydować głównie narzędzia tradycyjne, to firmy coraz chętniej sięgają po nowe technologie – niemal co piąta decyduje się na videorozmowę z kandydatem.
W dniu 18 listopada 2014 r. odbył się Dzień Otwarty w PCO S.A. przygotowany z myślą o studentach kierunków technicznych, zainteresowanych tematyką nowych technologii w polskim przemyśle obronnym.
Wiele osób utożsamia rozwój ze zmianą stanowiska, a zwłaszcza z awansem pionowym. Warto jednak pamiętać, że to określenie ma dużo głębsze znaczenie. W branży FMCG, mówiąc o rozwoju pracowników, mamy na myśli stałe zdobywanie nowych umiejętności zawodowych, stawianie sobie kolejnych wyzwań i nieustanne podnoszenie poprzeczki. Ścieżka kariery zależy tu tylko od Ciebie!
W październiku ruszył Program Ambasador Banku BNP Paribas skierowany do najlepszych studentów zainteresowanych branżą bankową. 12 ambasadorów będzie reprezentowało i promowało działania banku na uczelniach. W zamian za to studenci będą mieli okazję m.in. poznać firmę oraz wziąć udział w projektach i warsztatach z różnych dziedzin.
Minister nauki i szkolnictwa wyższego powiedziała, że jest bardzo dużo rozwiązań prawnych, które pozwolą lepiej przystosować studenta do rynku pracy, ale trzeba je napełnić treścią. Przedstawiciele resortów nauki oraz pracy, pracodawcy, studenci i osoby reprezentujące uczelnie debatowali nad poprawą jakości praktyk studenckich.
Wirtualny Salon Studiów we Francji www.e-campusdofrancji.pl organizowany przez Ambasadę Francji w Polsce, Instytut Francuski w Polsce oraz Agencję Campus France, jest przeznaczony dla licealistów, studentów i młodych absolwentów. W salone biorą udział 24 francuskie uczelnie i 5 przedsiębiorstwa.
Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Czechy, Dania, Irlandia lub Norwegia – jeśli w którymś z tych państw chciałabyś odbyć prestiżowy staż w dziale rozwoju oprogramowania Microsoft, nie czekaj! Właśnie ruszyła rekrutacja skierowana do studentów i absolwentów kierunków technicznych – najlepsi kandydaci odbędą pierwsze rozmowy kwalifikacyjne jeszcze w listopadzie tego roku.
Studenckie Koło Naukowe „Negocjator” przy Szkole Głównej Handlowej zaprasza do wzięcia udziału w XIII edycji Studenckiego Turnieju Negocjacyjnego. Jego pierwszy etap odbędzie się w dniach 6-7 grudnia 2014 na uczelniach wyższych w całej Polsce – w Krakowie, Lublinie, Poznaniu, Wrocławiu i Warszawie. Jest to wspaniała okazja na rozwinięcie umiejętności negocjacyjnych, a także na sprawdzenie już tych posiadanych w praktyce. Zapisy ruszają już 10-ego listopada! Zrób krok w stronę negocjacji i zgłoś się do udziału w turnieju!

profil_100.png

obrazek_150x150.jpg

Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!!
Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Niemiec, Holandii i Wielkiej Brytanii, a także z Belgii i Norwegii. Zaufało nam już tysiące klientów.

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook