Zjawisko takie jak mobbing, określane jako specyficzny rodzaj przemocy, jest coraz bardziej rozpowszechnione. Warto podkreślić, że pojęcie to odnosi się do dwóch aspektów: psychologicznego oraz prawnego. Mobbing niesie za sobą negatywne konsekwencje nie tylko dla samej ofiary, lecz także dla pracodawcy i firmy, którą reprezentuje.
Lato w pełni, upały wróciły, ale biuro, to nie plaża, a garnituru ani żakietu, nie zastąpimy strojem kąpielowym. Przeżywamy katorgi z powodu temperatur, ale nie tylko. Wielu z nas miało już nieprzyjemność „zwęszyć” niektórych współpracowników. Kłopot jest poważny, bo jak powiedzieć koledze, że brzydko pachnie, a pod jego pachami tworzy się ocean spokojny? - Największy problem w tym, że taka osoba zwykle nie jest świadoma, jakie spustoszenie sieje w miejscu pracy. Ciężko poruszyć taki temat i jest to spore wyzwanie, aby rozwiązać kłopot w sposób kulturalny i bez ranienia niczyich uczuć – mówi Artur Ragan, rzecznik agencji pracy Work Express.
Czy w twojej firmie zdarzają się konflikty? Czy wiesz, w jaki sposób diagnozować przyczyny ich powstawania oraz wybierać konstruktywne, a zarazem efektywne sposoby rozwiązywania tego typu sytuacji? Poznaj najważniejsze wskazówki, dzięki którym nie tylko nauczysz się panować nad kryzysami w pracy, ale dodatkowo – dowiesz się jak im zapobiegać.
GUS opublikował dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w lipcu br. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3700 zł, co oznacza, że w porównaniu z lipcem 2011 roku było ono wyższe o 2,4 proc. W ujęciu miesięcznym wynagrodzenia spadły jednak o 1,5 proc. Ekonomiści prognozowali lepsze dane. Zatrudnionych w przedsiębiorstwach w lipcu br. było 5,5 mln osób, a więc tyle samo co w czerwcu br. i przed rokiem.
Nagły powrót z urlopu na wezwanie szefa? To możliwe i zgodne z prawem. – W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma takie uprawnienie – przyznaje mecenas Karolina Stawicka, ekspert prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird. Musi nam jednak zwrócić pieniądze za koszty podróży lub niewykorzystane wczasy.
Istotne wrażenie powstaje podczas pierwszych kilkudziesięciu sekund spotkania. Tylko tyle czasu potrzebuje każdy z nas (zarówno businessowo, jak i prywatnie!), by ocenić rozmówcę spotkanego pierwszy raz w życiu. Taka jest natura człowieka. To pierwsze pozytywne wrażenie może okazać się przepustką do kolejnych spotkań, w efekcie zakończonych sukcesem, czyli propozycją pracy.
Grupa Allegro planuje zatrudnić w najbliższym czasie ponad 50 specjalistów IT. I to nie tylko w Poznaniu, gdzie mieści się siedziba spółki, ale również w Warszawie, Toruniu i Wrocławiu.
Pracujesz pod presją czasu? Pisząc jednego maila, myślisz już o kolejnych wiadomościach do przeczytania albo o czekających zadaniach do zrobienia i spotkaniach, na których koniecznie musisz być? A może najwyższy czas zatrzymać się i zacząć pracę zgodnie z ideą slow work? Portal Pracuj.pl postanowił sprawdzić, czy wiemy, jak pracować wolniej, ale dobrze.
W życiu zawodowym przychodzi czasem taki moment, że nie wszystko układa się po Twojej myśli. Czujesz, że Twoja przyszłość w firmie jest niepewna i grozi Ci zwolnienie ze względu na słabe wyniki w pracy lub po prostu nie dogadujesz się z szefem. Zastanawiasz się czy powinieneś poczekać, aż zostaniesz zwolniony, czy samemu odejść?
Jak wynika z ankiety zrealizowanej przez serwis pracy Praca.pl 86% kandydatów do pracy sprawdza opinie o potencjalnym pracodawcy w Internecie. Jak to robimy i czy wyniki naszego badania są wiarygodne? Gdzie sprawdzać opinie o pracodawcach, by mieć pewność, że dowiadujemy się prawdy?
Wakacje w pełnym rozkwicie. Czy osoby, które do tej pory nie zdecydowały się na podjęcie pracy w okresie wakacyjnym mają jeszcze szanse na znalezienie ciekawej oferty? Co proponują pracodawcy w sezonie urlopowym?
W trakcie organizacji Euro 2012 wzrosła liczba stanowisk związanych z szeroko pojętą ochroną i bezpieczeństwem. W odpowiedzi na rynkowe zapotrzebowanie, coraz więcej uczelni oferuje specjalności nastawione na pracę w służbach mundurowych. Jakie cechy powinien posiadać sam student i czego można się spodziewać po ukończeniu kierunków z zakresu bezpieczeństwa?
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Dziś już 83 proc. Polaków dostrzega, że zanikają granice w podziale na zawody „męskie” i „kobiece”. Teraz pan opiekujący się dzieckiem, czy pracujący z miotłą, a Pani w ochronie, czy Policji, to już norma.
Ponad połowa firm działających w Polsce zamierza w najbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych. W niektórych sektorach odsetek takich firm przekracza 70 proc. Jesteśmy pod tym względem w czołówce państw europejskich – wynika z badania Antal Global Snapshot.
„Mój były szef był tyranem i zbyt wiele ode mnie wymagał” – takie zdanie na pewno nie powinno paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która ma się zakończyć sukcesem. Eksperci monsterpolska.pl podpowiadają, czego nie powinieneś mówić by nie zaprzepaścić swoich szans na zdobycie pracy.
poleca:
