Wypadek przy pracy (accidente de trabajo) i choroba zawodowa (enfermedad profesional) są w Hiszpanii objęte ogólnym systemem ubezpieczeń społecznych (Seguridad Social). Świadczenia są wyższe niż przy zwykłej chorobie i nie wymagają stażu.
Wypadek przy pracy to każdy uraz, którego doznasz w czasie pracy albo w jej wyniku. Za wypadek przy pracy uznaje się też chorobę, która nie jest chorobą zawodową, a której nabawiłeś się podczas pracy. Ubezpieczenie obejmuje:
Choroby zawodowe – Hiszpania ma zamkniętą listę (Real Decreto 1299/2006), która łączy choroby z rodzajami pracy, które je wywołują. Systemu mieszanego nie ma: choroby spoza listy nie są uznawane za zawodowe, chyba że da się je zakwalifikować jako wypadek przy pracy. Nie ma minimalnego czasu narażenia ani terminu, w którym choroba musi zostać wykryta – głównym warunkiem jest zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego.
Zasiłek z tytułu ryzyka w ciąży i w okresie karmienia piersią zawsze traktuje się jak świadczenie z tytułu ryzyka zawodowego.
Samozatrudnieni (autónomos) są objęci ubezpieczeniem wypadkowym na takich samych zasadach, jeśli płacą wszystkie składki.
Czasowa niezdolność do pracy (incapacidad temporal):
Trwała niezdolność – przysługuje, gdy twoja zdolność do wykonywania zawodu spadła co najmniej o 33%:
Renty są wypłacane 14 razy w roku. Rentę z tytułu całkowitej niezdolności można wyjątkowo zamienić na jednorazową wypłatę (od 12- do 84-krotności miesięcznej renty, zależnie od wieku, poniżej 60 lat). Renta z tytułu niezdolności absolutnej i gran incapacidad nie podlega podatkowi.
Trwałe obrażenia bez niezdolności do pracy (lesiones permanentes no invalidantes, np. okaleczenia, zniekształcenia) – jednorazowe odszkodowanie według urzędowej tabeli.
Przysługuje też leczenie, rehabilitacja i przekwalifikowanie, a także możliwość przeniesienia na bezpieczne stanowisko w tej samej firmie. Gdy ubezpieczony umrze, rodzina dostaje renty, a wdowa lub wdowiec – dodatkowo jednorazowo 6-krotność miesięcznej podstawy.
Stopień niezdolności można zrewidować aż do wieku emerytalnego – gdy twój stan się poprawi lub pogorszy albo gdy podejmiesz pracę. Informacje o zasiłku znajdziesz na stronie Seguridad Social.
Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy w Hiszpanii · Czas pracy w Hiszpanii · Umowa o pracę w Hiszpanii · Praca w Hiszpanii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
