Minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie przez rząd. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników powyżej 18 roku życia w roku 2011 ustalone zostało na 641,40 euro brutto miesięcznie. Stawka dzienna - 21,38 euro brutto dziennie, zatrudnienie poniżej 120 dni 30,39 euro. Istnieją także Generalne Porozumienia Płacowe dla wielu sektorów, które ustanawiają adekwatne zarobki dla każdej grupy lub kategorii zawodowej.
Ogólny aspekt wypłat zarobków w Hiszpanii prezentuje się następująco: jest to 14 rocznych wypłat: 12 wypłat miesięcznych i dwie wypłaty dodatkowe, jedna w święta Bożego Narodzenia i jedna w czasie sezonu letniego.
Informacje o swoich prawach i zarobkach możesz uzyskać w Urzędzie Pracy, w Urzędzie Informacji Socjalnej i Rynku Pracy i od Związków Zawodowych, jak również w Generalnych Porozumieniach Płac.
Więcej informacji nt. płac w Hiszpanii:
www.tusalario.es,www.boe.es/boe/dias/2010/12/31/pdfs/BOE-A-2010-20150.pdf
poleca:
