Oprócz EURES na uwagę zasługują również niżej przedstawione europejskie sieci zajmujące się mobilnością. Są to: Twoja Europa, Twoja Europa - Porady, SOLVIT, Dyrekcja Generalna ds. Edukacji i Kultury (DG EAC), Europass, Euroguidance, Enterprise Europe Network, Europejski portal dla małych przedsiębiorstw.
Mobilność pracowników jest ważna, ponieważ pomaga zachować równowagę na rynku pracy. Przykładowo regiony odnotowujące wysoki wzrost mogą odczuwać brak rąk do pracy, a inne - borykać się z problemem długotrwałego bezrobocia. Europejczycy skłonni i chętni do zamieszkania w innym kraju i podjęcia w nim zatrudnienia - a nawet dojeżdżania do pracy za granicę - mogą przyczynić się do zniwelowania tej nierównowagi, korzystając przy tym z wszelkich korzyści, jakie daje kontakt z inną kulturą.
EURES, czyli europejska sieć miejsc pracy, świadczy usługi pośrednictwa w poszukiwaniu pracy i rekrutacji dla wszystkich krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), a także Szwajcarii. Pomaga osobom poszukującym pracy i zmieniającym pracę znaleźć miejsca, w których dostępne jest zatrudnienie, a pracodawcom oferuje większą pulę kandydatów dysponujących kwalifikacjami niezbędnymi do rozwoju działalności przedsiębiorstwa. Wszystkie usługi na rzecz osób poszukujących pracy i pracowników EURES świadczy nieodpłatnie.
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autor: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
