Z końcem lipca pracodawcy opublikowali w największych serwisach rekrutacyjnych ponad 17 tys. propozycji zatrudnienia, skierowanych do osób z wykształceniem wyższym. W internetowej giełdzie pracy infopraca.pl liczba tych ofert przekracza 8 tys. co stanowi 33 proc. spośród wszystkich 24,5 tys. propozycji na stronach infoPraca.pl. Ponad 60 proc. z nich adresowana jest do kandydatów po studiach magisterskich, natomiast 28 proc. to oferty skierowane do inżynierów. Pozostałe 12 proc. to z kolei propozycje dla absolwentów studiów podyplomowych z tytułem naukowym.
Coaching kariery z ekspertem rynku pracy to trzymiesięczny program mentorski przygotowany przez Centrum Pracy i Kariery SWPS we współpracy z E.Synergy.
Z końcem lipca pracodawcy opublikowali w największych serwisach rekrutacyjnych ponad 17 tys. propozycji zatrudnienia, skierowanych do osób z wykształceniem wyższym.
Ponad trzy czwarte (77 proc.) absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie z 2008 roku znalazło już zatrudnienie - 80 proc. z nich pracuje w zawodzie zgodnym z wykształceniem, a niemal 90 proc. deklaruje, że w swojej pracy korzysta z wiedzy uzyskanej na studiach.
Nie elastyczność, wiedza czy chęć rozwoju zawodowego, ale niskie oczekiwania finansowe absolwentów przesądzają o ich zatrudnieniu - tak twierdzą inżynierowie, którzy wzięli udział w sondażu Banku Danych o Inżynierach.
PRZEŻYJ PRZYGODĘ SWOJEGO ŻYCIA! WYJEDŹ Z AIESEC NA PRAKTYKĘ ZAGRANICZNĄ! Szukasz atrakcyjnej możliwości rozwoju przez wakacje? Chcesz przeżyć wspaniałą przygodę w egzotycznym kraju? AIESEC ma dla Ciebie idealne rozwiązanie. Program Wakacyjnych Praktyk z AIESEC www.poznan.aiesec.pl/rekrutacja
Ponad 52% inżynierów aktywnie poszukuje pracy wynika z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wśród kadry technicznej.
W ciągu najbliższych dni na uczelnie wyższe w całej Polsce trafią Magazyny Branżowe Kariera. Jak co roku studenci będą mogli zapoznać się z najświeższymi informacjami z rynku pracy, dowiedzieć się o nowych trendach w najbardziej popularnych sektorach, zgłębić tajniki rekrutacji, a także przyjrzeć się najlepszym, czyli liderom wiodącym prym wśród polskich pracodawców.
W ciągu najbliższych dni na uczelnie wyższe w całej Polsce trafią Informatory Kariera. Jak co roku studenci będą mogli zapoznać się z najświeższymi informacjami z rynku pracy, zgłębić tajniki rekrutacji, a także przyjrzeć się najlepszym pracodawcom na polskim rynku. Publikacja daje znakomitą okazję na znalezienie odpowiedniej oferty praktyki, stażu lub pracy.
Fundacja im. Nowickiego ogłasza X edycję konkursu na najlepszych absolwentów wyższych uczelni z dziedzin związanych z ochroną środowiska.
Według amerykańskiej uczelni Tuck School of Business w Dartmouth coraz wiecej absolwentów programów MBA wybiera karierę w sektorze publicznym i w organizacjach non-profit.
1 maja 2006 rozpoczęła się rekrutacja na 14-tygodniowe staże w Szwecji dla absolwentów kierunków społecznych (psychologia, pedagogika, socjologia), wiążących swoją przyszłość zawodową z pracą z osobami dyskryminowanymi i zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
7 kwietnia firma GLOBAL Training Centre rozpoczęła nabór do projektów, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego i skierowanych do bezrobotnych kobiet.Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, połączona z przygotowaniem merytorycznym i psychologicznym. Obecnie ruszają dwa szkolenia - „Absolwentka szuka pracy” – kierowane do niepracujących absolwentek szkół średnich (w tym studentek) i wyższych oraz „Mama wraca do pracy” – dla pozostających bez pracy mam.
7 kwietnia 2006 odbędzie się seminarium „Absolwentka szuka pracy”. Organizatorem owego spotkania jest GLOBAL Training Centre, firma z długoletnim doświadczeniem z zakresu szkoleń. Celem konferencji jest omówienie aktualnej sytuacji absolwentek na rynku pracy.
poleca:
