Nowe pokolenia pracowników są niecierpliwe, mobilne i ściśle związane z technologią. Aby skutecznie zatrudnić młode talenty pracodawcy muszą być nie tylko online, ale przede wszystkim – mobile. Na topie są więc dziś aplikacje mobilne, które wspomagają nie tylko pracodawców, ale też samych kandydatów.
Ciągłe podbijanie wysokości pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Posługiwanie się fałszywymi stereotypami dotyczącymi płci. Gdyby rozwiązać te bolączki, branża IT mogłaby rozwijać się jeszcze szybciej. Dlaczego więc od lat te same problemy, zamiast zniknąć, pogłębiają się?
Gwałtowny rozwój lotnictwa powoduje, że linie lotnicze mają kłopoty ze skompletowaniem załóg samolotów. W takiej sytuacji znalazły się m. in. Łotewskie Linie Lotnicze Air Baltc, które poszukują ponad 100 pilotów.
Dziś wymyślanie nazw dla nowych projektów jest zdecydowanie trudniejsze niż jeszcze kilka lat temu. Szczególnie, jak chcesz zarejestrować domenę o tej nazwie.
Z prognoz szkoły programowania online Kodilla.com wynika, że w 2019 roku początkujący programista będzie średnio o 6 lat starszy niż jeszcze 2 lata temu, a liczba kobiet uczących się programować wzrośnie dwukrotnie.
noworocznych podwyżek pensji spodziewa się ponad 1/3 Polaków, na premię czeka nieco większa grupa
6 sygnałów, że czas na zmianę pracy : Raport Next-jobs24.com dczuwasz nieustanny stres z powodu pracy? Myśl o pracy przyprawia Cię o mdłości? Czujesz się zdemotywowany, wypalony, niedoceniony? Zanim dotrzesz do pracy stajesz się kłębkiem nerwów? A może denerwują Cię ludzie, z którymi pracujesz? Być może to czas na zmiany w Twoim życiu zawodowym.
Fundacja Mamo Pracuj wspólnie z zespołem Testuj.pl już po raz drugi organizują bezpłatne webinaria kierowane do kobiet, szczególnie matek, chcących przebranżowić się i rozpocząć karierę w branży IT. Pierwsze spotkanie w ramach projektu “Mamo Testuj” - już 27 lutego!
Branża IT wciąż zmaga się z niedoborem programistów, ale wymagania wobec nich nie zmieniają się, a nawet rosną. W 2018 roku, aby rozpocząć karierę w tym sektorze, nie wystarczy podstawowa znajomość dwóch prostych technologii. Obecnie największe zapotrzebowanie jest na osoby znające języki back-endowe, w szczególności Java i JavaScript. Świadomość, że weekendowy kurs programowania to za mało, ma już 69 proc. Polaków.
12,6 tys. zł brutto miesięcznie - tyle średnio zarabia specjalista IT w Polsce. Wysokie zarobki kuszą, ale nie rozwiązują problemu związanego z niedoborem programistów. Brakuje absolwentów studiów informatycznych, których liczba spadła o 20 proc. w ciągu ostatnich 10 lat. Poza tym, jak wskazują badania szkoły programowania online Kodilla.com, tylko 17 proc. Polaków zna nowoczesne sposoby dokształcania się i przebranżowienia do pracy w sektorze IT.
Branża IT należy do jednych z najlepiej rozwijających się oraz otwartych na różnorodność. Choć nadal 90 proc. programistów to mężczyźni, sytuacja zmienia się dynamicznie. Kobiety coraz śmielej wkraczają do IT, zachęcone lukratywną branżą, wynagrodzeniami i benefitami. Już teraz odsetek pań szkolących się do pracy w tym sektorze wynosi blisko 28 proc. i stale wzrasta.
Eco-Market (https://www.eco-market.pl) to jeden z największych sklepów internetowych z wyposażeniem domu i ogrodu. Aktualnie poszukujemy kandydata na płatny staż.
Sklep Pan Majster (https://panmajster.pl) to prężnie rozwijający się sklep internetowy zajmujący się sprzedażą akcesoriów do urządzania ogrodu oraz elementów małej architektury ogrodowej. Aktualnie rekrutujemy kandydata na stanowisko: Płatny staż w sklepie internetowym
AUTO1 Group jest jedną z najszybciej rosnących, posiadającą wiele kanałów sprzedaży oraz wiodącą pod względem technologii platformą handlową dla branży motoryzacyjnej w Europie. Grupa obecna w ponad 28 krajach Europy oraz USA, osiąga przychody ponad 1 mld EUR rocznie i posiada w ofercie około 20 000 samochodów, codziennie dodając ponad 3000 nowych. Polskie biuro koordynuje wszystkie działania grupy w Polsce, Czechach, Słowacji oraz w krajach bałtyckich oraz bałkańskich.
Job Trust is looking for Hotel staff for our partners, 4* and 5* hotels and resorts in Greece for the period: NOW TO END OF OCTOBER! We are looking for: bellboys, food and beverage (waiter/bartenders),animators (sport activities, entertainment, kids animation), kitchen (buffet and dishwashers), Cooks, chambermaids, drivers, security, lifeguards and other tourism specialists. OPEN VACANCIES FOR HOUSEKEEPING IN MYKONOS TOO!!!
poleca:
