Wyższe wynagrodzenie czy bezpieczeństwo zatrudnienia zgodnie z prawem? Co wybraliby Polacy, gdyby mogli sami decydować o formie zatrudnienia? Mimo, iż narzekamy na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, pracę na czarno wybiera co czwarty Polak.
Nigdy nie jest za późno na zmianę poziomu życia czy wykonywanego zawodu. Jeśli interesuje cię szeroko rozwinięty rynek usług medycznych i wiążesz z nim nadzieję na przyszłość, możesz zacząć działania już dziś. Przekwalifikuj się i już po roku nauki zdobądź uprawnienia do wykonywania zawodu o bardzo atrakcyjnym wynagrodzeniu i szerokich możliwościach rozwoju.
Jak wynika z najnowszych badań brytyjskich naukowców, osoby posiadające tatuaż mogą mieć zmniejszone szanse na zdobycie pracy. Dużo zależy od tego, w jakim miejscu znajduje się tatuaż, co przedstawia i czy praca, o którą się zabiega, wymaga kontaktów z klientami.
Człowiek uczy się i rozwija przez całe życie, a ułatwia mu to m.in. szeroka dostępność do krótkich i intensywnych form nauki. Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i zawodu sprawia natomiast, że wciąż rośnie liczba osób zainteresowanych podjęciem nauki i zdobyciem nowego źródła dochodu.
Jeśli jesteś ciągle zestresowany, to nie jesteś sam. Globalna ankieta przeprowadzona przez portal Monster pokazuje, że stres spowodowany pracą jest powszechnym problemem i dotyczy większości z nas. Według jej wyników, aż 60 proc. respondentów odczuwa stres związany z miejscem pracy każdego dnia. Jak sobie z nim poradzić?
Zatrudnienie wzrosło latem i trend ten powinien się utrzymać również po sezonie wakacyjnym. Z punktu widzenia pracodawców, nie jest to idealna sytuacja – pokazują wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad i TNS. Przedsiębiorcy chcą zwiększać zatrudnienie, jednak co druga badana firma ma trudności ze znalezieniem pracowników o poszukiwanych umiejętnościach. Niedopasowanie kwalifikacji blokuje efektywność przedsiębiorstw i trwałą poprawę gospodarczą oraz jednocześnie wpływa na ograniczenie redukcji stopy bezrobocia.
Nuda w pracy to problem z pozoru prozaiczny i wyśmiewany przez tych, którzy z powodu natłoku obowiązków zmagają się z nadmiernym stresem i nie dotrzymują narzuconych przez szefa terminów. Jednak poczucie znudzenia w pracy towarzyszy wielu osobom i powoduje ogromną frustrację. To problem, który nie pozwala doznać uczucia spełnienia w pracy, a ponadto prowadzi do utraty koncentracji i popełniania błędów. Dlatego nie wolno go bagatelizować.
Rynek pracy wciąż nie jest łatwym polem dla poszukującego zatrudnienia kandydata. Sposoby, które mogłyby podnieść skuteczność jego działań, są zatem bardzo cenne. Efektywną metodą poszukiwania pracy jest zarejestrowanie się w agencji zatrudnienia. W ciągu kilku ostatnich lat w Polsce wzrosła świadomość korzyści wynikających ze współpracy tego typu, a co za tym idzie, również zainteresowanie kandydatów tą formą poszukiwania pracy.
Powakacyjny okres to czas, w którym na rynku ukazuje się zauważalnie więcej ofert pracy. Dlatego moment ten jest dobry na poszukiwanie nowego pracodawcy. Po letnim odpoczynku warto śledzić w gazetach oraz internecie pojawiające się oferty – można bowiem trafić na dobrą okazję do podjęcia lub zmiany pracy.
Ankieta globalna przeprowadzona przez Monster dowodzi, że ponad połowa respondentów (60 proc.) doświadcza różnego rodzaju stresu w ciągu dnia pracy. Jedynie 7 proc. ankietowanych twierdzi, że ten problem ich nie dotyczy. Ponadto, według wyników ankiety, Europejczycy w mniejszym stopniu odczuwają stres związany z pracą, w najwyższym zaś czują go Amerykanie.
W miesiącu lipcu, wśród ofert pracy na portalu kariery monsterpolska.pl, najwięcej było tych z branży IT. Na drugim miejscu znalazły się oferty pracy na stanowiska techniczne. Podium zamknęły ogłoszenia dla handlowców/sprzedawców. W porównaniu do ubiegłego miesiąca ogłoszeń było o 6 proc. mniej.
Zostało Ci mniej niż 24 godziny, na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Czujesz narastającą panikę a czas ucieka. Niestety nie zawsze jesteś w komfortowej sytuacji, że możesz sam wybrać godzinę oraz termin rozmowy. Często zostajesz postawiony przed faktem dokonanym i musisz dostosować się do wyznaczonego terminu. Jak przygotować się do rozmowy, gdy czasu masz niewiele? Oto kilka rzeczy, które warto zrobić.
Według najświeższych badań niemieckiego Trendence Institut, który co roku bada nastroje studentów dotyczące rynku pracy, młodzi Europejczycy przewidują, że znalezienie pracy zajmie im około 5,5 miesiąca. Średnia stopa bezrobocia dla rynku europejskiego wśród osób w wieku 19-24 lata wynosi 23 proc. Unia Europejska, by rozwiązać ten problem, proponuje dofinansowania oraz zasadę maksymalnego okresu bezrobocia, Akademia Finansów i Biznesu Vistula - nowy model edukacji oraz program EDUNESS.
Powoli sytuacja na rynku pracy ulega poprawie. Pracodawcy w wielu branżach chętniej mówią o potrzebie korzystania ze wsparcia większej liczby pracowników i tworzeniu nowych etatów. Nadal jednak rynek pracy nie jest rynkiem kandydata, a szukanie zatrudnienia wymaga często uzbrojenia się w cierpliwość. Doradzanym przez rekruterów z agencji zatrudnienia Manpower, efektywnym sposobem na znalezienie pracy jest jej aktywne poszukiwanie.
Od czego zależy satysfakcja i efektywność pracowników? Niektórzy czują się w swoim miejscu pracy jak ryba w wodzie, natomiast inni zmęczeni są nicnierobieniem. Doktorantka SWPS postanowiła zbudować model dopasowania kompetencji zawodowych.
poleca:
