Praca - newsy

tag
Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak najlepszego dopasowania pracownika do stanowiska. Narzędziami, które wydatnie wspomagają ten proces, są nowoczesne testy psychologiczne.
Konstruowanie skutecznych przekazów reklamowych i kampanii marketingowych, budowanie strategii promocji marki, ochrona znaku towarowego i zarządzanie stresem to tylko nie które umiejętności, jakie powinien posiadać biznesmen. Instytut Psychologii Ekonomicznej SWPS chce pomóc polskim menadżerom w zarządzaniu organizacją. Do 28 lutego 2010 r. trwa rekrutacja na studia podyplomowe z psychologii w marketingu w SWPS.
Kanał RSS dla tej listy
Trochę humoru przed pracą:)
Indyk rozmawiał z bykiem. "Chciałbym móc wzlecieć na szczyt tego drzewa, ale nie mam tyle siły"
Na to byk: "Może byś tak podziobał trochę moje odchody, jest w nich dużo odżywczych składników."
Indyk wskoczył na kopczyk odchodów, pojadł i udało mu się wzlecieć na najniższą gałąź.
Następnego dnia, po zjedzeniu jeszcze więcej udało mu się usiąść na drugiej gałęzi.
Po czterech dniach indyk dumnie zasiadł na szczycie drzewa.
I zaraz zobaczył go farmer, wziął za strzelbę i zestrzelił indyka.
Morał tej historii:
Dzięki g*nu możesz wejść na szczyt, ale ono cię tam nie utrzyma.
Polityka Prywatności