Warzelnia Talentów

Warzelnia Talentów to program stażowy, przygotowujący jego uczestników do pracy na samodzielnym stanowisku, poprzez pracę w dziale docelowym i działach związanych z przyszłą funkcją.


Dla kogo?
Adresowany jest do absolwentów i studentów ostatniego roku studiów wielu specjalizacji; znających bardzo dobrze język angielski, samodzielnych w działaniu, o wysoko rozwiniętych umiejętnościach interpersonalnych, z wysoką motywacją do pracy w Grupie Żywiec.

Na czym polega?
Trwający 12 miesięcy staż polega na realizacji projektów w działach Grupy Żywiec związanych z profilem stażysty, w różnych lokalizacjach. Z uczestnikami programu WT zawieramy umowę o pracę, zatrudniając ich na stanowisku Stażysta.
Stażyści pracują pod opieką coacha, który wspiera ich w rozwoju zawodowym dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Program daje szansę wykorzystania w praktyce wiedzy teoretycznej zdobytej podczas studiów oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji. Program stażu opracowywany jest indywidualnie dla każdego uczestnika. Podczas stażu oceniana jest zarówno praca stażysty jak również jego kompetencje i predyspozycje. Po zakończeniu stażu najlepsi mają szansę stałego zatrudnienia na samodzielnym stanowisku pracy.

Jeśli chcesz aplikować, wypełnij formularz on-line, który znajdziesz TUTAJ

Pamiętaj, termin składania aplikacji mija 9 kwietnia 2007 r.!

Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Główny Urząd Ceł postanowił przeprowadzić ankietę wśród celników na temat łapówkarstwa. Jedno z pytań zadawanych przez komisję brzmiało: "Ile czasu potrzebujesz aby za łapówki kupić BMW?"
Celnik na polsko- niemieckiej granicy odpowiada:
- Dwa, trzy miesiące.
Celnik na polsko-czeskiej granicy:
- No, z pół roku.
Celnik ze "ściany wschodniej" po dłuższym zastanowieniu:
- Dwa, trzy lata.
Komisja zadziwiona:
- Tak długo?
Celnik ze "ściany wschodniej":
- Chłopaki, nie przesadzajcie, BMW to w końcu duża firma...
Polityka Prywatności