Płatne staże studenckie SGH

• każdy staż trwa 3 miesiące,
• zadanie obejmie łącznie 200 osób z SGH (studenci 3. roku studiów I stopnia, 2. roku studiów II stopnia oraz absolwenci, którzy ukończyli studia nie dawniej niż 18 miesięcy przed dniem złożenia formularza zgłoszeniowego, ale nadal są osobami uczącymi się lub kształcącymi się),
• osoby odbywające staż dostaną wynagrodzenie za pracę,
• miesięczny czas pracy stażysty: 60 godzin,
• całe zadanie realizowane będzie w okresie: 09.2009–09.2013.

Rekrutacja stażystów, wybór ofert staży oraz ich realizacja przebiegać będą zgodnie z regulaminem


Osoby aplikujące na staż prosimy o wypełnienie oraz dostarczenie następujących dokumentów (wersja papierowa i elektroniczna):

• wypełniony formularz zgłoszeniowy (wersja papierowa oraz elektroniczna),
• list polecający od pracownika naukowo-dydaktycznego SGH (wersja papierowa),
• kopię dowodu osobistego - potwierdzoną na miejscu z oryginałem przez osobę przyjmującą dokumenty (wersja papierowa),
• w przypadku studentów: zaświadczenie z dziekanatu odpowiedniego studium o aktualnym statusie studenta zawierające rok studiów oraz zaświadczenie o nieposiadaniu zaległości finansowych oraz dydaktycznych względem uczelni; w przypadku absolwentów: kopię dyplomu ukończenia studiów (wersja papierowa oraz elektroniczna),
• życiorys [CV] (wersja papierowa oraz elektroniczna).

wersja papierowa - prosimy o dostarczenie dokumentów do biura projektu
wersja elektroniczna - prosimy o wysłanie dokumentów na adres: innowacyjna-sgh@sgh.waw.pl

Informacje dla pracodawców:

• firmy zainteresowane przyjęciem stażystów prosimy o wypełnienie niniejszego formularza

Cele zadania:

• lepsze przygotowanie absolwentów SGH do wejścia na rynek pracy poprzez nabycie praktycznych umiejętności zawodowych i pracy zespołowej oraz poznanie kultury organizacyjnej,
• obniżenie bezrobocia wśród osób kończących edukację poprzez motywowanie do aktywności zawodowej instrumentami finansowymi,
• umożliwienie uczestnikom programu nawiązania kontaktów zawodowych,
• budowa i umocnienie więzi uczelni z pracodawcami.