Jak szybko przekazywana jest informacja o wyniku rozmowy?
Jeśli przedsiębiorstwo zdecyduje się zatrudnić danego kandydata, informacja o tym zazwyczaj przekazywana jest telefonicznie.
Jak otrzymać informacje zwrotne i jaki jest dalszy przebieg procedury?
Na koniec rozmowy pracodawca powinien udzielić kandydatowi informacji o kolejnych etapach procedury i stosowanych terminach. Jeżeli wcześniej uzgodniony termin upłynie, a kandydat nie otrzyma informacji, może skontaktować się z pracodawcą.
poleca:
