Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Pracownicy rzadko wymagają od pracownika wykonania pracy na próbę. Częściej pracownicy odbywają okres próbny w ramach zatrudnienia, po którego upływie wynagrodzenie wzrasta do pełnej stawki.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
3-6 miesięcy.
poleca:
