Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Kandydat może zostać poproszony o przepracowanie 1 dnia na próbę. Ponieważ tego rodzaju praca nie jest przewidziana prawem, można się nie zgodzić, jednak może to być przyczyna odrzucenia oferty kandydata. Takie zachowanie może być postrzegane jako niechęć do współpracy.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
Przeciętnie są to 3 miesiące.
poleca:
