Portugalia - okres próbny
Języki urzędowe: portugalski
Kod telefoniczny: +351
Domena internetowa: .pt
Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Jest to coraz powszechniejsze. Niektórzy pracodawcy wolą korzystać z umów krótkoterminowych (np. na okres 3-6 miesięcy), by wypróbować pracownika.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
Długość ustawowego okresu próbnego zależy od terminu obowiązywania umowy i złożoności stanowiska. W przypadku umów krótkoterminowych okres ten nie przekracza 1 miesiąca. W przypadku umów na czas nieokreślony jego długość wynosi zazwyczaj 1-3 miesiące.
data ostatniej modyfikacji: 2014-08-28 08:48:07
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
Studentnews.pl