Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
W Polsce pracodawcy stosują na ogół okres próbny, który trwa 1-3 miesiące. Nie zatrudniają natomiast kandydata próbnie na 1 dzień.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
W Polsce pracodawcy stosują na ogół okres próbny, który trwa 1-3
miesiące.