Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Zazwyczaj pracodawcy nie wymagają od pracownika przyjścia do pracy na próbę na 1 dzień, choć w niektórych sytuacjach mogą uznać to za stosowne. Kandydat może nie przystać na taką propozycję, ale jest to dla niego dobry sposób na poznanie pracy.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
1-3 miesiące.
poleca:
