Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Pracodawca może poprosić kandydata o 1 dzień pracy na próbę lub odbycie okresu próbnego w ramach zatrudnienia. Kandydat ma prawo odmówić, jeżeli okres ten jest dłuższy niż ustawowy (długość okresu zależy również od treści układów zbiorowych pracy).
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
Nie istnieje standardowy okres próbny.
poleca:
