Hiszpania - okres próbny
Języki urzędowe: hiszpański
Kod telefoniczny: +34
Domena internetowa: .es
Czy możliwe jest zaangażowanie pracownika do pracy na próbę?
Okres próbny określa umowa o pracę.
Jak długo trwa standardowy okres próbny?
Maksymalnie 6 miesięcy dla wykwalifikowanych techników oraz 2 miesiące dla pozostałych rodzajów pracowników. W przypadku contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (umowy na czas nieokreślony podpisywanej na warunkach preferencyjnych dla pracodawcy) okres próbny trwa 1 rok. W okresie próbnym umowę może rozwiązać każda ze stron bez podania przyczyny.
opublikowano: 2014-08-27
ostatnia zmiana: 2014-08-28
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
