Cypr - negocjowanie wynagrodzenia i warunków umowy
Języki urzędowe: grecki, turecki
Kod telefoniczny: +357
Domena internetowa: .cy
Negocjowanie wynagrodzenia i innych warunków umowy
Warunki zatrudnienia na Cyprze są zwykle określane w układach zbiorowych pracy. Zachęca się kandydatów do zasięgania informacji na temat warunków tego typu porozumienia. Układy zbiorowe pracy nie są jednak ustawowo wiążące, dlatego często płace i inne świadczenia są przedmiotem wzajemnych uzgodnień między pracodawcą i pracownikiem.
Pracodawcy mają ustawowy obowiązek przesłania pracownikowi pisemnego zawiadomienia o warunkach oferowanego zatrudnienia w ciągu 1 miesiąca od podjęcia zatrudnienia. Dokument ten powinien zawierać informacje dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy, corocznego urlopu itp.
data ostatniej modyfikacji: 2014-08-28 08:45:14
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
Studentnews.pl