Warunki finansowe i warunki umowy nie podlegają negocjacji. Podejmując pracę, podpisuje się umowę, która zawiera wszystkie informacje oraz opis warunków finansowych i zatrudnienia. Od pracodawcy i układów zbiorowych pracy (CCNL) zależy, czy istnieje możliwość negocjowania wynagrodzenia, urlopu, premii itp.
Najpopularniejsze świadczenia dodatkowe we Włoszech to talony obiadowe, służbowy telefon lub samochód. Kwestie wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych można negocjować z działem kadr.