Francja - Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej

Czy rozmowa przebiega według ściśle określonego schematu?

Na ogół pracodawca przedstawia kandydatowi ogólne informacje na temat przedsiębiorstwa. Następnie oczekuje od kandydata uzasadnienia, dlaczego jest najodpowiedniejszą osobą na dane stanowisko w porównaniu z innymi chętnymi. Zaleca się, by kandydat uwypuklił swoje kompetencje i wskazał, w jaki sposób odpowiadają one oczekiwaniom pracodawcy pod względem potrzeb firmy.

Jakie pytania są uznawane za niestosowne?

Francuskie przepisy przeciwdziałające dyskryminacji są bardzo jasne. Kandydat może odmówić odpowiedzi na pytania, które wydają się mu niestosowne lub niezwiązane z jego ubieganiem się o dane stanowisko.