Kontakt telefoniczny
Kandydat może się skontaktować telefonicznie z pracodawcą, wyłącznie gdy jest to przewidziane i jeżeli stwierdzi, że posiada umiejętności, o jakie zabiega pracodawca. Niektórzy pracodawcy mogą przeprowadzić z kandydatem wstępną rozmowę telefoniczną. Wówczas pracodawca zadzwoni do kandydata w z góry ustalonym terminie. Do rozmowy telefonicznej należy przygotować się tak samo gruntownie jak do spotkania osobistego.
poleca:
