Czy powszechnie stosowane i akceptowane jest CV w formacie Europass?
Nie, nie jest ono powszechnie wykorzystywane. Pracodawcy uznają CV przygotowane w formacie Europass za zbyt szczegółowe i rozwlekłe.
CV nie powinno być dłuższe niż dwie strony i powinno podawać informacje na temat wykształcenia kandydata, przebytych kursów, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych, umiejętności obsługi komputera i obszarów zainteresowań.
Czy pracodawcy preferują zgłoszenia napisane odręcznie?
Wiele firm nadal nalega na to, by list motywacyjny był pisany odręcznie. Wymóg ten jest jednak z reguły zawarty w ogłoszeniu o pracy.
Czy kandydat powinien załączyć swoje zdjęcie do CV?
Tak, załączenie zdjęcia do CV jest normą.
poleca:
