Jak przebiega procedura aplikacyjna?
W ramach standardowej procedury aplikacyjnej kandydat ubiegający się o pracę zgłasza swoją kandydaturę, a następnie jest
zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną przez pracodawcę lub jego przedstawiciela. Oprócz CV pracodawca wymaga
zwykle krótkiego listu motywacyjnego,
w którym kandydat wyjaśnia, dlaczego jest
zainteresowany danym stanowiskiem.