System zabezpieczenia społecznego nie obejmuje świadczeń z tytułu wypadków przy pracy. Pracodawca powinien sam zapewnić swoim pracownikom ubezpieczenie z tytułu wypadku przy pracy, podpisując umowę z firmą ubezpieczeniową.
Chorobą zawodową jest schorzenie wpisane na Listę Chorób Zawodowych („Lista das Doencas Profissionais). Do ubezpieczenia uprawnione są osoby będące pracownikami, podlegające ubezpieczeniu społecznemu oraz prowadzące działalność gospodarczą. Orzeczenie o chorobie zawodowej wydaje Narodowe Centrum Zabezpieczeń Przed Chorobami Zawodowymi („Centro National de Proteccao contra os Riscos Profissionals”).
poleca:
Studentnews.pl